Assistant Marketing Digital - Rueil-Malmaison, France - Amex

Amex

Entreprise vérifiée

Rueil-Malmaison, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de mars, avril ou mai en fonction de votre calendrier.

American Express a depuis 165 ans pour mission d'accompagner les personnes dans leurs projets, leurs voyages, leurs loisirs, leurs quotidiens. Cela veut également dire que nous sommes aux côtés des entrepreneurs, des chefs d'entreprise et de leurs employés.

Moteur de croissance sur le marché, nous proposons des solutions de paiement aux autoentrepreneurs, aux patrons de TPE, PME mais aussi aux dirigeants de grands groupes:
Nous accompagnons leur développement avec des outils qui facilitent le contrôle des dépenses, la gestion de leur trésorerie, leurs déplacements et qui les épaulent au quotidien : conciergerie, expériences, conseil, assurances

Rattaché(e) au pôle Acquisition digitale SBS (Petites et Moyennes Entreprises), vous serez formé(e) et épaulé(e), par une équipe d'experts du digital. Vos missions principales seront les suivantes:

- **Acquisition Marketing**: support du suivi des campagnes d'acquisition multicanales (display, social, organic, paid search), optimisation du parcours client, création de landing, coordination avec les équipes techniques, suivi de nos communications (suivi du brief agence, suivi des validation) sur nos cartes propriétaires et cobrandées (Air France, Amazon)
- **Brand Marketing**: coordination de la création de nos contenus (vidéos, témoignages, articles, livres blancs, infographies ) et de leur promotion, ainsi que de leur utilisation par nos équipes commerciales. Support à la coordination de l'agence de relations presse.
- **Suivi & Reporting**: mise à jour de tableaux de bord, analyse des résultats et recommandations sur les différentes missions.

Toutes ces missions impliquent de travailler étroitement avec les différentes équipes marketing et les équipes commerciales, ainsi que nos équipes support spécialisées (compliance, service client, conciergerie, field).

L'offre d'emploi chez American Express est conditionnée par la réussite du process de vérification des antécédents, sous réserve des lois et règlements applicables.
- De formation BAC+3 à BAC+5 orientée Marketing / Communication, vous disposez d'au moins une première expérience professionnelle acquise dans ce domaine, en startup ou dans un groupe international, idéalement dans le B2B mais pas forcément.
- Vous savez évoluer dans un environnement international complexe, sur un scope très large de solutions et d'audiences. Votre anglais impeccable sera nécessaire pour vous aider à communiquer avec vos homologues européens et présenter vos projets.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir avec vos équipes commerciales, opérationnelles et nos directeurs.
- Vous avez l'esprit d'initiative et faites preuve d'une bonne organisation : gérer plusieurs projets simultanément ne vous fait pas peur.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable sont nécessaires.
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars, avril ou mai 2023.

Pourquoi American Express ?

Il y a une différence entre avoir un travail et faire la différence.

American Express fait la différence dans la vie des gens depuis plus de 160 ans, en les soutenant dans les petits et grands moments, en leur donnant accès aux outils et aux ressources nécessaires pour relever les plus grands défis et récolter les plus grandes récompenses.

Nous avons également fait une différence dans la vie de nos collaborateurs, en leur offrant une culture de l'apprentissage et de la collaboration, et en leur donnant ce dont ils ont besoin pour réussir et s'épanouir. Nous les soutenons lorsqu'ils développent leurs compétences, relèvent de nouveaux défis ou prennent le temps de s'occuper de leur famille ou de leur communauté. Et lorsqu'ils sont prêts à s'engager dans une nouvelle carrière, nous sommes à leurs côtés pour les guider et leur donner l'élan nécessaire à l'avenir qu'ils envisagent.

Parce que nous croyons que la meilleure façon de soutenir nos clients est de soutenir nos employés.

The powerful backing of American Express.
Don't make a difference without it.
Don't live life without it.

Notre culture fait d'Amex un lieu de travail agréable, et qui explique en grande partie pourquoi nous avons remporté les premiers prix de classements des entreprises où il fait bon travailler.
Si vous êtes prêt à relever le défi et à avoir un impact, lancez ou développez votre carrière chez nous.