Responsable Implémentation Projet - Isneauville, France - Adecco

Adecco

Entreprise vérifiée

Isneauville, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre mission**:
Vous souhaitez participer à la réalisation et la mise en œuvre de projets de réorganisations, externalisations ou optimisations de process RH ?

Adecco HUB de Rouen recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Implémentation Projet H/F en CDI sur Isneauville.

Votre rôle : Participer à la réalisation et la mise en œuvre de projets de réorganisations, externalisations ou optimisations de process RH en lien avec la stratégie RH de nos clients nationaux et internationaux. A ce titre, intervenir dans le cadre d'études chiffrées, de diagnostics, d'implémentation de nouveaux projets, déploiements de plans de progrès et être en support des commerciaux lors des démarches d'avant-vente

**Vos missions**:
**Conseil RH Clients**
- Identifier enjeux et besoins clients, analyser pratiques et/ou problématiques RH et proposer des solutions
- Auditer les processus de gestion RH afin d'identifier les leviers d'efficacité opérationnelle
- Evaluer et optimiser les coûts / performances des projets RH
- Réaliser des préconisations opérationnelles et/ou chiffrer les gains potentiels
- Veiller sur les nouvelles technologies / process RH

**Implémentation Projets**
- Piloter les différentes phases d'implémentation des projets : cadrage - ateliers - design de la solution - tests - KPIs et SLAs - organisation des moyens
- Animer les groupes de travail avec toutes les parties prenantes au projet
- Suivre le développement des projets implémentés (COPIL & COSTRAT)

**Accompagnement Clients et Equipes**
- Améliorer la performance opérationnelle des projets en cours : diagnostics et restitutions, déf des objectifs, précos opérationelles
- Accompagner les équipes : observation, ateliers de résolution de problèmes, appropriation & mise en œuvre opérationnelle
- Former / coacher Equipes et Managers

**Votre profil**:

- Bac+4/5 Type de formation : RH - Management, Consulting
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, conduite du changement, conseil en management ou Lean Management (Black Belt)
- Anglais : bon niveau parlé et écrit

**Principales compétences métier**
- Connaissance des orgas, processus, outils et environnement liées au domaine RH (Intérim / Recrutement / Formation / Sous-traitance)Gestion de projet : cadrage, logistique, planification, reporting, formulation de recommandations
- Conduite du changement : communication, formation, accompagnement
- Amélioration continue : résolution de problèmes complexes, analyse de process, rédaction de standards

**Principales compétences comportementales**
- Sens du service
- Faculté d'écoute
- Créativité-innovation, Intégrité
- Ténacité et persévérance
- Empathie
- Capacité de conviction et force de persuasion
- Pragmatisme
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à adapter sa posture

**Nous vous proposons***:
CDI - Rémunération selon profil.

**A propos de nous**:
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie