Chargé de Projets - Paris, France - Gexpertise
Description
Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d'ingénierie de l'immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l'ingénierie Topographique et Foncière, l'ingénierie de la Construction et du génie urbain et l'ingénierie de la Donnée Immobilière.La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France - Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).
**Missions**
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets pour renforcer notre pôle « Pilotage ». Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et en étroite collaboration avec les pôles techniques du département Immobilier, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions en garantissant la communication clients, la productivité et les délais de livraison.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la planification des missions (contacts client, choix des intervenants, gestion des accès sur site clients, etc.) ;
- Coordonner les actions des différents intervenants internes (population terrain, bureau, visa des dossiers etc.) ;
- Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs ;
- Effectuer un suivi régulier des missions, communication des avancements auprès des clients ;
- Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet ;
Le poste est sédentaire (siège social de Sèvres) et ces missions peuvent être évolutives.
**Profil recherché**
Vous avez une expérience confirmée dans la planification ou la gestion de projet et vous possédez de réelles qualités relationnelles, un réel sens de l'organisation et du service client. Une d'expérience dans le domaine de l'immobilier / BTP serait appréciée. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes une personne dynamique, volontaire et motivée.
Appétence et aisance dans l'utilisation des outils de gestion de projet et dans l'utilisation d'Excel.
**Avantages**
Accord sur le télétravail et la mobilité
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour les collaborateurs et 80% pour leurs enfants (hors options complémentaires)
Prise en charge à 100% de l'abonnement transports en communs
Tickets restaurant [8,30€] pris en charge à 60%
Avantages CSE
Prime de vacances (Syntec)
Evènements de cohésion interne
Plan de formation annuel
**Modalités**
CDI
Poste basé à Sèvres (92)
Rémunération 35€-45K€
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
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