ContrÔleur-se de Gestion Externe - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction : Direction du budget, des finances et du contrôle de gestion

Service : Service de l'analyse et du contrôle de gestion

Bureau : Bureau du contrôle de gestion

**Raison d'être du poste**:
Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques et à l'optimisation des moyens

**Missions principales**:

- Mettre en œuvre le dispositif d'analyse financière et de contrôle de gestion des organismes partenaires du Département pour contribuer à la définition et au pilotage des politiques publiques
- Identifier les risques liés à la situation financière des partenaires et les formaliser sous forme de rapport ou note
- Participer à l'amélioration des outils d'évaluation et de gestion des risques financiers aux fins de sécurisation des partenariats dans les différents secteurs
- Accompagner les directions dans leur dialogue de gestion avec les partenaires

Participer à l'animation de la fonction contrôle de gestion et à la diffusion de la culture de gestion au sein du Département (élaboration d'outils communs, de concepts et de méthodes partagées)

**Profil**:

- Relationnelles
- Savoir se comporter en agent public avec l'ensemble des partenaires
Savoir travailler en équipe
Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances externes
Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante
- Organisationnelles

Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
Développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord etc.)
Analyser les résultats au regard des objectifs et des bilans d'activité
- Techniques

Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures
Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
Définir la structure du système d'information et de pilotage et évaluer sa réactivité
Coordonner les contrats d'objectifs et les plans d'actions
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion

**Informations complémentaires**:
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.