Conseiller Fonctionnel Traitement Statistiques - Paris, France - CAF DE LA SEINE SAINT DENIS

CAF DE LA SEINE SAINT DENIS
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 4 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
La caisse d'Allocations familiales de la Seine-Saint-Denis fait connaître la vacance d'un poste de « Conseiller fonctionnel confirmé H/F - aide au pilotage, au sein du Centre de Ressources Ile-de-France, basé à Paris 15ème dans l'immédiat puis dans le 19ème dans le courant du mois de janvier 2023.

Placé sous l'autorité du Directeur Général de la Caf de Seine-Saint-Denis, le Centre de Ressources accompagne les huit caisses d'allocations familiales de la région dans le déploiement et la gestion des processus métiers et dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles des applicatifs informatiques associées.

Il intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité d'une Caf : la gestion des prestations légales et déléguées, la relation de service à l'usager et aux partenaires, la gestion des processus pilotage et supports.

Vous êtes, chargé d'études au pilotage, référent / expert appui au pilotage, manager de production.

Vous avez une appétence pour la production, l'analyse de données et l'animation et souhaitez mettre à profit vos compétences à l'échelon régional, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous Le Centre De Ressources Ile De France vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'étendre votre réseau.

Vous travaillerez en toute transversalité avec les conseillers fonctionnels du Centre De Ressources et vous serez amené(e) à piloter, accompagner et participer aux déploiements et projets nationaux inscrits à la Feuille de Route des CDR (accompagnement de la modernisation du SID, déploiement des outils de mesure et de prévision de la charge, pédagogie des indicateurs ).

**Missions**

Placé sous la responsabilité de l'équipe managériale du CDR, le conseiller aura pour mission:

- D'apporter une assistance aux organismes de la région et d'animer la vie régionale:

- Accompagner les Caf dans la production et l'analyse de données statistiques,
- Assister les utilisateurs sur les outils de pilotage de la performance,
- Assister les caf sur le déploiement de projets en lien avec le pilotage de la performance (type méthode ABC/ABM),
- Animer le réseau des référents des caisses (chargés d'appui au pilotage et contrôleurs de gestion) par la tenue de réunions régionales régulières, destinées à favoriser les échanges,
- Prendre en charge les sollicitations des Caf.
- D'accompagner la transformation du Système d'Information Décisionnelle:

- Participer à la présentation des évolutions et des nouveaux outils en lien avec la modernisation du Système d'Information Décisionnelle,
- Analyser les impacts organisationnels de ces évolutions et en informer les caisses,
- Former et informer les caisses sur les outils de pilotage.
- De contribuer à des projets nationaux:

- Participer à des groupes de travail nationaux,
- Assurer un reporting vers la CNAF (bonnes pratiques, difficultés rencontrées par les Caf),
- Collaborer activement à la vie du réseau des CDR.

**Profil**

Afin d'être opérationnel rapidement, la fonction exige:

- une connaissance des prestations familiales et des outils associés (Cristal - Nims, SDP, ) des Caf,
- des capacités d'analyse et de synthèse,
- une maîtrise des techniques d'animation en mode agile (Hybride, présentiel et/ou distanciel),
- des aptitudes à la conduite du changement et des projets,
- des qualités : rigueur, sens de l'organisation personnelle,
- des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie,
- des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité à adapter sa communication en direction de publics variés, à animer et à diriger des groupes de travail,
- des qualités pédagogiques.

Les connaissances techniques requises sont les suivantes:

- les outils de requêtage et du SI et de traitement de données (SEG, SAS, PowerBI, SQL, Python sous Databricks, Excel),
- la suite Office 365 et les outils de datavisualisation.

**Conditions particulières**

Des tests seront réalisés dans le cadre du processus de recrutement.

Le poste suppose des déplacements auprès des organismes de la région IDF et à la Cnaf pour des réunions nationales.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

Être salarié Caf, c'est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité Social et économique (loisirs, vacances). Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables - accord télétravail).

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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