- Piloter l'ensemble des sessions de formation, suivi du planning, coordonner les ressources
- Structurer, orchestrer efficacement des projets en utilisant différentes méthodologies de gestion
- Contribuer à la réussite de projets et à la satisfaction du client
- Veiller à respecter les délais, les coûts et les exigences de qualité
- Organiser des process de suivi qualité auprès des stagiaires, des formateurs
- Réalisation de modes opératoires pour la gestion et le suivi des formations
- Proposer des plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue
- ...
- A partir de Bac+3 avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation
- De solides connaissances du secteur d'activité
- Des qualités relationnelles pour pouvoir interagir facilement avec toute une palette d'interlocuteurs (collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs, hiérarchie...).
- Une capacité d'adaptation
- Un sens de l'organisation hors-pair est indispensable
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse, d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles
- Vous avez la volonté de contribuer à la réussite de projets en équipe
- Vous êtes polyvalent(e), impliqué(e),
- Compétences organisationnelles avancées : Rigueur et méthodes. Sens des priorités.
- A l'aise avec les outils numériques et informatiques (ou l'apprentissage de nouveaux outils)
- Une entreprise où le facteur humain est important
- De véritables challenges
- De vraies responsabilités, où votre personnalité sera autant appréciée que vos compétences.
chef de projet formation - Paris, France - CAP HARBOUR
Description
J'accompagne des TPE, PME dans les domaines ADMIN, RH, logistique, services généraux.
L'un de mes clients est à la recherche d'un talent au poste de Chef de projet formation (H/F) dans le domaine de la formation professionnelle continue.
Vos missions
Vous accompagnerez la Direction dans le pilotage de sessions de formations et mènerez des projets transversaux.
Un poste à responsabilités, qui implique de savoir mener un projet du début à la fin, en suivant et en contrôlant son bon déroulement.
Vos principales missions :
S'assurer du bon suivi administratif, technique et logistique des formations
Etre l'interlocuteur/trice des différents acteurs de la formation.
Vos compétences
Votre profil et compétences :
Avantages
Les points forts de ce poste :
N'hésitez pas à postuler pour ce vrai challenge
Après 7 ans dans le milieu bancaire à Reims en tant que Responsable Unité Logistique, j'ai rejoint en 2008 un cabinet de formation spécialisé dans le Retail et l'univers du luxe, à Paris.
Un poste multi-casquettes où j'ai pris plaisir à travailler en tant que Directrice Administrative & Financière, pendant plus de 13 ans.
Puis, j'ai eu envie de changement, d'un souffle nouveau. De concilier harmonie et efficacité, d'être actrice de mon parcours professionnel et de mettre à profit mes compétences et expériences au service des entreprises. Et CAP HARBOUR est né.
Les mots qui me caractérisent sont :
sens de l'organisation, impliquée, persévérante, rigoureuse, réactive avec des valeurs telles que le respect, la tradition, l'honnêteté, et la bienveillance.