Responsable Paie Et Adp - Lyon e, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, association reconnue d'utilité publique et acteur dans l'accueil solidaire des personnes dans le besoin, un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADP F/H. Ce poste, basé à Lyon , est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 50k et 55k brute annuelle.**
**Votre fonction**:
Sous l'autorité de la direction RH, vous êtes garant de la production de la paie et de l'administration du personnel dans le respect du cadre légal et dans les délais impartis. Dans un contexte d'amélioration continue des process et des outils, vous êtes garant du bon paramétrage des outils SI-RH et SI-Paie. A ce titre vos missions sont les suivantes:

- Animer et encadrer une équipe d'environ 8 gestionnaires de paie (environ 1500 bulletins) : vous assistez et formez ses équipes sur les processus de paie et les actualités paie et ADP et animez les points mensuels de paye au sein de son équipe dans une logique d'amélioration continue
- Garantir le respect du calendrier de production de la paie et des documents administratifs des entités dont il a la charge
- Valider les charges sociales et les spécificités de paie
- Accompagner les gestionnaires de paies dans leurs relations avec les correspondants RH d'entité / pôle et la Comptabilité (comptabilisation et virement de la paie)
- Analyser les anomalies éventuelles
- Valider et garantir la clôture de paie
- Effectuer des préconisations pour améliorer les processus en place
- Piloter les relations avec les différents organismes / administrations (URSSAF, prévoyance, mutuelle, retraite,...)
- Se charger des déclarations obligatoires (DOETH, DARES,...)
- Etre référent sur les outils SI-RH et SI-Paie en termes de paramétrage dans un souci d'amélioration continue

Vous êtes le contact privilégié du pôle RH, des autres services supports (comptabilité, contrôle de gestion), ainsi que des correspondants RH des établissements, sur tous les sujets relatifs à votre expertise (paie, ADP, reporting RH, SIRH).

**Votre profil**:
Titulaire d'une formation supérieure de type BAC+3/+5 en RH, paie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire idéalement acquises dans une organisation multi-sites.

Votre expertise en paie ainsi que votre maîtrise de la législation sociale et des obligations légales en relation avec la gestion du personnel seront indispensables pour répondre aux objectifs demandés.
On reconnaît votre pédagogie, votre force de proposition et votre aisance organisationnelle ? Cette mission est faite pour vous