Référent Hébergement - Migennes, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Migennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne recrute:
Un(e) Référent hébergement/logement SIAO

En CDI temps plein

Poste basé à MIGENNES-JOIGNY

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien

La Filière Lutte contre les exclusions de la Croix-Rouge française dispose d'un réseau de structures dans le secteur des activités de lutte contre les exclusions (CHRS, pensions de familles, structures d'accueil pour personnes en situation de migration, dont 7 structures en Région Bourgogne Franche Comté.

Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il s'assure le traitement des demandes d'hébergement de leur enregistrement jusqu'à l'admission des ménages vers une place d'hébergement adaptée. Pour cela le SIAO travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, de l'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté du département.

Poste

**Référence**: CRF00180

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Le Gouvernement a souhaité renforcer le cadre du droit à l'accompagnement des jeunes en difficulté et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle en instaurant le contrat d'engagement jeune (CEJ).

Ce contrat est ouvert aux jeunes de seize à vingt-cinq ans révolus, ou vingt-neuf ans révolus lorsque la qualité de travailleur handicapé leur a été reconnue, qui ne poursuivent pas d'études, ne sont pas en formation et présentent des difficultés d'accès à l'emploi durable.

Rattaché(e) à la Responsable de service du SIAO, vous avez pour principales missions de:
Permettre la connaissance de la situation et du parcours antérieur des jeunes pour proposer une solution adaptée ;
Être en lien permanent avec les acteurs de l'insertion et transmettre les informations nécessaires aux partenaires (mission locale, Pôle emploi, AFPA, y compris pour les personnes en situation de handicap) pour faciliter le parcours d'insertion
Participer à la gestion du 115

**Participer à la vie de l'équipe**: communication, temps de réunions

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CSEF ou ASS. Vous justifiez, si possible, d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum, de préférence dans le secteur social.

Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront vos atouts pour la réussite de vos missions.

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française à partir de 26 K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année).

La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, prévoyance...).

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux e