International Solution Architect - Puteaux, France - Experis France

Description

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

EXPERIS France recherche un International Solution Architect (H/F).

Rattaché à la direction des Ventes dédiée aux activités d'avant-vente pour EXPERIS France et au sein d'une équipe de 3 Solution Architect, vous serez responsable du développement de nos solutions d'infogérance en collaboration avec les entités d'Experis présentes à l'international.

Dans ce contexte, vos principales missions sont :

Analyse des besoins clients :

• Effectuer une analyse approfondie des besoins et des exigences des clients en matière d'infogérance.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et internationales d'Experis pour comprendre les spécificités des projets et formuler des recommandations techniques en conséquence.

Conception de solutions d'infogérance :

• Concevoir des solutions d'infogérance innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des clients.
• Élaborer des architectures techniques robustes, en tenant compte des contraintes opérationnelles, budgétaires et de sécurité.

Collaboration interne et externe :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes d'Experis France et les entités d'Experis à l'internationale.
• Établir des partenariats efficaces avec des fournisseurs et des partenaires externes pour renforcer les capacités et les offres d'infogérance.

Définition des offres de services :

• Participer activement à la définition des offres de services liées à l'infogérance, en tenant compte des évolutions du marché et des technologies.
• Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et à la présentation des solutions aux clients.

Stratégie de développement :

• Jouer un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre d'infogérance au niveau européen.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance et proposer des initiatives pour renforcer la position d'Experis sur le marché.

Cohérence et intégration des solutions :

• Garantir la cohérence des solutions d'infogérance au sein du réseau européen d'Experis.
• Travailler à l'intégration harmonieuse des solutions au sein des infrastructures existantes des clients.

Veille technologique :

• Restez informé des dernières tendances et évolutions technologiques dans le domaine de l'infogérance.
• Appliquer ces connaissances pour améliorer continuellement les solutions et les processus.

Technical Skills :

• Expérience avérée en tant que Solution Architect, avec une expertise dans le domaine de l'infogérance.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement international.
• Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Compétences techniques solides dans les technologies d'infogérance.
• Capacité démontrée à influencer positivement les parties prenantes et à travailler de manière collaborative.

Soft Skills :

Communication efficace :

• Capacité à communiquer de manière claire et concise avec des équipes techniques, des clients et des partenaires.
• Excellente aptitude à présenter des concepts techniques de manière accessible à des audiences variées.

Collaboration et travail d'équipe :

• Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d'équipes multidisciplinaires.

Adaptabilité :

• Souplesse pour s'adapter à des environnements de travail variés et à des projets aux exigences changeantes.
• Capacité à ajuster les approches en fonction des besoins spécifiques des clients et des équipes.

Orientation client :

• Centré sur la satisfaction client et la compréhension des besoins pour concevoir des solutions adaptées.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients et à anticiper leurs attentes.

Nos avantages

· Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

· Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

· Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

· Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

· Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

· Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

· Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.