Employé Accueil/collation/chauffeur Et Chargé - Saint-Laurent-du-Var, France - ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Métier**:
Prélèvement - Employé Accueil Restauration

**Intitulé du poste**:
Employé Accueil/Collation/Chauffeur et Chargé promotion don F/H

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Date de prise de poste envisagée**:
Janvier 2024

**Description de la mission**:
Au sein de l'EFS PACA - CORSE, sous la responsabilité du Responsable d'Activité Prélèvement et en collaboration étroite avec le responsable de développement de territoire, vous exercerez vos missions dans la continuité des objectifs actuels du service qui sont:

- Au titre des activités d'accueil collation donneurs
- Accueillir les donneurs avec ou sans rendez-vous, mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et le flux
- Mettre à jour le planning informatique des rendez-vous pris de la collecte
Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le logiciel
- Participer à l'information et à la fidélisation des donneurs
- Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations
- Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un effet indésirable pouvant survenir chez les donneurs
- Au titre des activités de chauffeur de collecte
- Préparer et approvisionner les véhicules de collecte en matériel, collations et consommables
- Assurer le chargement et le déchargement du matériel et l'installation et désinstallation des différentes zones des collectes (accueil, entretien pré don, prélèvement, collation)
- Transporter en toute sécurité l'équipe de collecte, le matériel, les tubes et les produits sanguins
- Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie nécessitant l'intervention d'un professionnel agréé sur le véhicule et participer à son nettoyage
- Participer au rangement de l'espace départ des collectes et déposer les déchets de collecte aux endroits définis
- Au titre d'activités de promotion du don : 50%
- Assure l'animation des collectes mobiles et/ou maison du don en lien avec son responsable. Utilise différents outils de promotion du don : phoning, affichage, tractage, sono, animation de stand d'information, animation de réunions d'information, face à face avec les donneursetc.
- Commande et envoie les affiches de collecte.
- Met à jour les actions de promotion du don dans le logiciel de Pilotage Equipes Mobiles ou Maisons du Don.
- Informe et crée une relation de confiance avec les associations de donneurs de sang bénévoles
- Contribue à la qualification des lieux de collectes
- Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

**Spécificité du poste**:
Est amené à se déplacer sur toute la zone géographique du bassin de collecte : Permis VL en cours de validité indispensable

**Profil**:
Savoir:

- Connaissance des éléments de langage et des outils de communication
- Connaissance du fonctionnement de la chaine transfusionnelle et l'organisation de la collecte
- Connaissance des textes règlementaires et les procédures liées à son activité
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire:

- Savoir établir un climat de confiance avec le donneur et le rassurer
- Etre capable de sensibiliser et motiver le public à l'acte du don
- Etre capable de s'exprimer par oral et écrit
- Savoir utiliser l'outil « mon rendez-vous don de sang » et le logiciel médico-technique
- Etre capable d'utiliser les outils bureautiques
- Etre capable d'utiliser et d'animer les réseaux sociaux

Savoir être:

- Avoir des qualités relationnelles et établir une relation attentionnée avec le donneur
- Avoir l'esprit d'équipe
- Réactif et adaptable
- Disponibilité et écoute
- Force de proposition
- Porteur de l'image de l'établissement

**Candidat recherché**:
**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2

**Diplôme**:
DEUG / BTS / DUT

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 1 à 3 ans

**Atouts et conditions de travail**:
**Avantages**:
Nous vous offrons:

- Un poste dans une équipe dynamique
- Un travail riche en spécificités et intérêts
- Des jours de RTT en plus de vos congés payés
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières
- Prime d'intéressement annuelle
- Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives)

**Notre politique handicap**:
À compétences égales,
la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

**Lieu**:
Saint Laurent Du Var

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