Conseiller Immobilier Transaction H/F - France

Réservé aux membres inscrits France

il y a 2 jours

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28.000 € - 55.000 € (EUR) par an *
* Cette fourchette de salaire est une estimation faite par beBee
Vous avez le goût du challenge, un très bon · sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de · nos 50 agences Square Habitat Atlantique Vendée. · À PROPOS · Square Habitat, c'est le réseau · d'agences immobilières du Crédit Agricole composé ...
Description du poste

Vous avez le goût du challenge, un très bon
sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de
nos 50 agences Square Habitat Atlantique Vendée.

À PROPOS

Square Habitat, c'est le réseau
d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en
France. Rejoindre Square
Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants,
responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers
de nos clients.
Square Habitat Atlantique Vendée est présent sur tous les
métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins
de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative,
location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour accompagner notre
développement, nous recrutons pour l'agence de Saint Herblain :

un(e) Conseiller(ère) immobilier transaction
Poste à pourvoir en CDI

Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale
où chaque journée est une nouvelle aventure 
Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout
en développant une relation d'excellence avec notre clientèle.

- Vous êtes identifié(e)
comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez
activement sur le terrain
- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des
projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs
- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs
- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion
(photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)
- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les
biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement
- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat
(formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement,
coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire
- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires,
associations, animations locales…)
- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole

Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes
jamais seul Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support
ainsi que votre manager.

Le profil idéal ? Et si c'était vous ?

- Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Vous êtes audacieux(se) et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes
reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d'écoute et
d'empathie
- Votre rigueur, votre excellent relationnel et votre détermination feront
toute la différence.
Si vous êtes en situation de handicap et que
vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.

Ce que nous vous proposons :

- Un métier passionnant où
aucun jour ne se ressemble 
- Une formation complète pour vous aider à performer
- La force d'un grand groupe avec la proximité d'une agence locale

Rémunération :
- Fixe à 1500€ brut/mois
(pas d'avance sur commissions)
- 13ème mois (versé mensuellement)
- Commissions non plafonnées
- Primes mensuelles et semestrielles
- Challenges commerciaux
- Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par
mois

Avantages de l'entreprise :
- Ordinateur, téléphone
- CSE
- Intéressement et participation
- Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité
et Noël)
- Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes)

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Etude de votre CV par l'équipe recrutement
2. Echange téléphonique
3. Entretien avec votre futur manager

Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur
« Postuler »



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