Préparateur Véhicule Neuf - Chartres-de-Bretagne, France - KERTRUCKS Rennes

KERTRUCKS Rennes

Entreprise vérifiée

Chartres-de-Bretagne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins

**Description du poste**
Rattaché au Chef d'équipe Véhicule Neuf, vous serez chargé de:

- Réceptionner et préparer les véhicules neufs, Véhicules Industriels / Véhicules Utilitaires, suivant les ordres de réparation donnés par le chef d'équipe,
- Veiller à la vérification du Véhicule Industriel par rapport au bon de commande,
- Effectuer la pose de climatisation de toit,
- Contrôler les niveaux de liquides, les pneumatiques,
- Effectuer les essais routier pour vérifier l'état du véhicule.

**Profil recherché**
Vous avez des connaissances en mécanique ou vous justifiez d'une première expérience en tant que Préparateur Véhicules Neufs. Vous avez impérativement les permis C, CE.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre:

- Un **super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute**:

- Des **perspectives d'évolution **au sein du Groupe
- Un **centre de formation interne** permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De **nombreux** **avantages sociaux**: Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un **CSE dynamique** : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé:
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe