- la gestion des projets M&A, le pilotage juridique des opérations de cessions / acquisitions / prises de participation (en ce compris coordination des juristes internes contributeurs aux projets et des conseils externes)
- la sécurisation des risques juridiques y afférents
- la rédaction, la revue et la négociation de la documentation contractuelle
- l'apport d'expertise M&A aux directions juridiques métier
- la participation aux chantiers transverses de la Direction Juridique (notamment formations et animation du Réseau M&A et Financement) .
Juriste senior M&A - La Defense, France - EDF
Description
Le Groupe EDF : Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
La Direction Juridique d'EDF SA est une Direction de 180 personnes, rattachée au Secrétariat Général du Groupe. En étroite collaboration avec l'ensemble des filiales du Groupe, la Direction Juridique anime la Filière Juridique du Groupe en France et à l'international. Notre ambition à la Direction Juridique ? L'impact ; Comment ? En sécurisant les activités du Groupe, en créant de la valeur, en se consacrant aux enjeux prioritaires et se tournant vers l'avenir
Dans le cadre du Service Juridique M&A (un manager et 4 juristes) , le/la juriste pilote les aspects juridiques des opérations de fusions-acquisitions, en appui des Directions du Groupe (Direction Financière/M&A, EDF Invest, EDF Pulse Venture, Direction Internationale et Directions Métier) .
Il/elle travaille sur des dossiers stratégiques à fort enjeu pour le Groupe EDF, en France et à l'international, notamment opérations d'acquisitions (croissance externe, investissements, venture capital et financements associés) , cessions, prises de participations (sociétés et fonds d'investissement) , constitutions de joint-ventures, partenariats, restructurations.
Ses missions incluent :
Profil recherché
Formation : Master II droit des affaires ou DJCE / idéalement formation complémentaire (Grande Ecole IEP) .
Expertise : expérience significative de pilotage d'opérations de M&A d'enjeux significatifs ou de projets transactionnels incluant des négociations de contrats de cessions / acquisitions, pactes d'actionnaires ou financements, dans tous leurs aspects juridiques et transactionnels.
Qualités recherchées : rigueur, ténacité, dynamisme, autonomie, adaptabilité, disponibilité, transparence et capacité d'alerte. Vision "business", capacité à appréhender des problématiques variées et complexes, aptitude au travail en équipe, en mode projet et à la coordination des fonctions connexes.
Expérience : 6-8 ans en cabinet d'avocats et/ou dans un grand groupe international avec une activité M&A soutenue
Anglais courant indispensable (oral et écrit)