Chargé de formation - Chaponnay, France - PROSOL

    PROSOL
    PROSOL Chaponnay, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description
    Contrat à durée indéterminée

    Vos missions :

    Au sein de notre organisme interne de formation, composé de 10 personnes, vous êtes rattaché à un Responsable Formation.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    Organiser la préparation des sessions sur notre logiciel Training Orchestra :

  • Assurer la gestion administrative : saisie et contrôle des inscriptions, rédaction et suivi des conventions de formation,
  • Assurer la gestion logistique : réservation de salles de formation, planification des intervenants, saisie des calendriers de formation, et gestion de la réservation des hôtels pour l'ensemble des participants,
  • Garantir le relationnel avec les apprenants, les responsables formation, ainsi que l'interne.

    • Assurer le suivi des formations :

  • Préparer la facturation et la relation avec les OPCO,
  • Suivre les conventions,
  • Gérer les feuilles d'émargement,
  • Saisir les absences / présences,
  • Gérer les factures et les enquêtes de satisfaction à chaud et à froid,
  • Organiser les dossiers de formation en lien avec notre certification Qualiopi.

    • Vous jouez un réel rôle d'assistanat pour l'équipe et vous pouvez donc également être amené à travailler sur divers projets de l'Ecole des Métiers du Frais.

    Votre profil :

    Vous êtes :

  • Issu d'une formation type Bac +2, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la formation. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable, une connaissance d'outils de formation digitaux appréciée.
  • Organisé et rigoureux, vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel qui vous permettra de créer rapidement du lien avec les équipes terrain et nos formateurs.

    • Ce que nous proposons :

    Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible.

    Poste basé à Chaponnay (69) – Notre site est peu desservi par les transports en commun.

    Statut employé 35h.

    Rémunération selon profil et expérience.

    Restaurant d'entreprise, salle de sport.

    500 € de bons d'achats par an.
    Mutuelle familiale et possibilité de places en crèche selon certaines conditions.
    Organisme de formation interne qui accompagne le développement des collaborateurs.
    Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.

    Rejoignez une entreprise avec de belles perspectives d'évolution.