Assistant Ressources Humaines - Lavau, France - E-MOTORS

E-MOTORS

Entreprise vérifiée

Lavau, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

E Motors, Importateur et mandataire automobile multimarques, basé à Troyes depuis 2000 est un acteur capital et renommé du marché de l'automobile. Nos équipes gèrent l'ensemble du processus, depuis l'achat du véhicule jusqu'à son immatriculation définitive.

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre nos équipes

Rattaché à la direction générale, vous êtes véritablement le relais de la direction dans la gestion et le développement des Ressources Humaines.

Vous supervisez le service des Ressources Humaines sous le contrôle du dirigeant et vos missions principales sont:
**Accompagnement de l'encadrement dans la gestion humaine**:

- Apporter un support aux managers dans leur relation avec les collaborateurs (individuel ou collectif).
- Accompagner le développement managérial au sein de l'entreprise
- Superviser des dossiers du personnel, des tableaux de bord RH, des procédures administratives associées et des absences.
- Gérer les procédures disciplinaires dans l'entreprise
- Suivre et contrôler l'organisation de la paie.
- Gérer les problématiques du droit social avec les avocats spécialisés.
- Garantir l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs pendant la période d'essai.

*
- Structurer et animer les processus de GPEC (cartographie des emplois, formalisation des rôles et compétences attendues, rédiger les définitions de fonction, évaluation, entretiens individuels).

Formation : Proposer une politique de formation
- Recueillir les besoins des collaborateurs.
- Assurer la gestion du budget de la formation et suivre les dossiers individuels.

**Votre profil**
De formation Bac+3 ou expérience équivalente, en ressources humaines et ou en droit social, vous avez acquis une solide expérience en gestion des Ressources Humaines de minimum 10 ans qui vous ont permis d'affirmer vos compétences techniques, votre savoir-faire dans le domaine des relations sociales et vos capacités relationnelles.

Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et anticiper. Vous êtes reconnue(e) pour votre polyvalence, votre sens de la confidentialité, votre fiabilité, votre adaptabilité et aisance relationnelle.

Rémunération: à définir en fonction du profil + tickets restaurant + mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Réfectoire
- Titre-restaurant

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 5 ans (Exigé)