Talent Acquisition Specialist - Neuilly-sur-Seine, France - GXO Logistics

GXO Logistics

Entreprise vérifiée

Neuilly-sur-Seine, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

GXO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de pointe pour la chaîne d'approvisionnement des entreprises les plus prospères du monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible grâce à notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et de talents qui font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

**MISSIONS**

Dans un contexte actuel de forte croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist F/H spécialisé(e) sur nos fonctions opérationnelles / sites (Directeurs de Sites, Directeurs d'Exploitation, Responsables d'Exploitations, Chefs d'Equipes, Ingénieur Méthodes, QHSSE, etc.).

A ce titre, vos principales missions consistent à:

- Gérer les relations avec vos interlocuteurs internes (RH et Opérationnels) sur le périmètre qui vous est confié
- Mettre en place les stratégies de sourcing adaptées à chaque recrutement
- Réaliser les entretiens et présenter les profils sélectionnés à vos clients internes
- Accompagner vos interlocuteurs RH et opérationnels sur l'intégralité des processus de recrutement
- Faire le lien avec vos homologues des autres pays du groupe
- Participer à des projets transverses (amélioration continue, marque employeur, projets RH, etc.)
- Intervenir sur d'autres typologies de recrutements si l'activité le nécessite

**PROFIL**

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Ecole de Commerce, Formation en Ressources Humaines, Ingénieur Logistique, etc.), vous justifiez idéalement d'une première expérience significative réussie en recrutement.

Une expérience acquise en cabinet de recrutement serait idéalement souhaitée. En tout état de cause, vous êtes habitué(e) à gérer des interlocuteurs (clients internes ou externes ; RH et opérationnels) exigeants.

A l'aise avec les nouvelles technologies, vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des jobboards et plus particulièrement de LinkedIn Recruiter. La connaissance d'un ATS est également recommandée.

La connaissance du secteur Logistique - Supply Chain - Transport constitue un plus.

Enfin, un niveau d'anglais opérationnel est idéalement souhaité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 38 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : In person