Masseur kinésithérapeute F/H - Pas-de-Calais, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Masseur kinésithérapeute F/H

Métier

Soins de rééducation - Masseur kinésithérapeute

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Amplitude horaire de 7h30 Repos WE/jours fériés - astreinte possible WE (tous les 3 mois)

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le service est constitué de 5 unités de soins

Unité Sorrel Rez-de-chaussée (60 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle

Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)

Unité Sorrel 2 : (36 lits) : gériatrie

Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)

Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

Le site dispose :

Dun plateau technique de rééducation

Dune balnéothérapie deau de mer

Dun service dergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants

Dune pharmacie à usage Intérieur (PUI)

Dune cuisine thérapeutique

Dun plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport

Dun service socio-éducatif

Dun service technique interne

Dune crèche associative

Composition de léquipe :

1 Cadre de Rééducation

17 Masseurs - Kinésithérapeutes

6 Ergothérapeutes

1 Orthophoniste (libérale)

1 Psychomotricienne

4 Enseignants dActivités Physiques Adaptées

1 Surveillant de baignade

1 Orthoprothésiste

1 Technicien datelier de fauteuils roulants

5 Aides-Soignants dont 2 de balnéothérapie

Vos missions

Mettre en œuvre les actes, techniques relatifs à son domaine de compétence pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient en respectant les protocoles dhygiène, les règles de bonne pratique

Concourir par les soins à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche en kinésithérapie, en santé publique

Organiser la coordination des soins avec les différents acteurs

Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie

Rédiger des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient, son entourage

Concourir à la rééducation des déficits en vue de lamélioration, du maintien des acquis/à la réadaptation

Informer, éduquer le patient, lentourage

Participer aux réunions et assurer, en collaboration avec le cadre et léquipe le tutorat des stagiaires

Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes

Former, informer les nouveaux arrivants

Coder lactivité de masso-kinésithérapie

Contribuer à la démarche damélioration de la qualité

Participer aux groupes de travail et aux projets détablissements, aux colloques

Rédiger et mettre en forme les notes, documents/rapports

Remplacer les membres de léquipe sur leur secteur dactivité en leur absence afin dassurer la continuité des soins

Participer au maintien de lhygiène, la sécurité

Profil recherché

Pré-requis :
Diplôme d État Masseur kinésithérapeute

Connaissances particulières :

- Médicales générales et/ ou scientifiques
- Communication et relation d'aide
- Éducation santé
- Éthique et déontologie professionnelles
- Psychosociologie du handicap
- Charte de la personne hospitalisée
- Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d'activité

Qualités professionnelles requises :

- Adaptabilité au contexte de handicap lourd
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité, adaptabilité et patience
- Organisation, méthode et rigueur
- Discrétion, courtoisie, empathie
- Respect hiérarchique
- Ponctualité

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Masseur-Kinésithérapeute (MK)

Corps et/ou grade cible

Masseur-kinésithérapeute (cat A)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : ,40 nets / Nuit : ,80 nets

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Option : Prime de tutorat : 54 bruts /semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de lécole de lAP-HP

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Accès à une offre de formation continue conséquente, etc.