Responsable Administratif Et Financier - Avignon, France - GRAND DELTA HABITAT

GRAND DELTA HABITAT

Entreprise vérifiée

Avignon, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**GRAND DELTA HABITAT** est un acteur majeur de l'habitat social en PACA (650 salariés, 180 millions de CA, logements). En 2023, la Coopérative consolide sa position de Leader sur le département de Vaucluse. Société dynamique en pleine croissance interne et externe, la coopérative réalise chaque année un volume d'investissements de plus de 180 M€ annuel. Elle dispose d'une notation Standard And Poor's A (long terme) et A1 (court terme). Riche de la compétence de nos 650 collaborateurs nous intervenons dans l'ensemble des métiers de bailleur, de bâtisseur, d'aménageur, de commercialisateur et de gestionnaire de copropriété.
- **NOUS RECRUTONS **

**Dans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable administratif et financier est à pourvoir au sein de la Direction Administrative et Financière. Le responsable supervise et coordonne les pôles comptable, administratif et financier et contribue à la bonne gestion de la stratégie financière de l'entreprise. Poste basé à Avignon.**
- **VOTRE MISSION**:
Véritable bras droit du Directeur Administratif et Financier, vous supervisez et coordonnez les pôles comptable, administratif et financier et contribuez à la bonne gestion de la stratégie financière de l'entreprise. Vous contrôlez et vous vous assurez de la bonne exécution des processus administratifs, comptables et financiers et assurez le suivi et le respect des budgets annuels ainsi que la fiabilité des informations et les documents légaux et réglementaires.

**Vos missions principales**:

- Piloter et fiabiliser les procédures administratives, comptables, budgétaires et financières
- Proposer et mettre en œuvre la politique financière et budgétaire, préconiser des solutions stratégiques au regard de l'évolution de la politique de l'entreprise et de son modèle économique
- Collaborer aux réflexions de gestion et d'élaboration des plans d'actions pour accompagner la stratégie et le développement de l'entreprise
- Anticiper et adapter les évolutions réglementaires et fiscales pour l'ensemble des différentes activités de l'entreprise (démolition, construction, réhabilitation, accession, lots à bâtir, location)
- Superviser la préparation des états comptables et financiers légaux
- Contrôler et garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des processus et la fiabilité des documents légaux et la liasse fiscale
- Piloter les évolutions d'outils et modes de gestion garantir l'optimisation des processus et la sécurisation des activités de l'entreprise
- Superviser l'information comptable et financière et sa communication aux partenaires internes et externes (fonds, banques, institutionnels,)
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires ou instances en lien avec les activités
- Piloter les projets transversaux ou complexes liés aux besoins des clients internes ou externes et/ou développement de solutions techniques métiers
- Accompagner l'harmonisation et la montée en compétences des équipes

**Management d'équipe**
- Organiser, piloter l'activité et suivre les indicateurs
- Mobiliser l'équipe sur les objectifs et garantir les résultats
- Veiller au développement des compétences de l'équipe (évaluation, accompagnement)
- **VOTRE PROFIL**:
De formation sup. en comptabilité/finances (Expertise comptable, Master comptabilité/finances, DESFC), vous justifiez d'une expérience significative similaire de plus de 10 ans dans le management et le pilotage de services comptables, financiers et administratifs au sein de groupes d'entreprise ou de cabinets d'expertises. Une bonne connaissance du secteur immobilier ou BTP sera appréciée.

**Compétences techniques **:Expertise en matière de règlementation comptable, fiscale, gestion d'entreprise, analyse des risques financiers et optimisation de la stratégie financière et budgétaire. Capacité d'anticipation et d'analyse des risques et de la gestion de la trésorerie, optimisation des process et modes de gestion et maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion.

**Qualités **:Capacités managériales, hauteur de vue et approche globale, financière et stratégique du modèle économique l'entreprise, sens de la pédagogie, qualités d'organisation, d'anticipation, adaptabilité, autonomie et travail en transversalité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
- **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Nous vous proposons:
**> une rémunération attractive** (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
- **des avantages sociaux** (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
- **un aménagement du temps de travail** qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou au