- Le soutien et l'accompagnement technique des agents de sa corbeille par exemple dans le soutien nims et l'aide à la liquidation ;
- La supervision des agents dans le cadre de la démarche qualité intégrée, et la mise en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de traitement.
- L'organisation et le suivi des activités du quotidien des agents de sa corbeille ;
- La représentation du service dans les réunions de travail du dog2sqp et réunions transversales.
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
- Une rémunération annuelle brute de base 28 € composée d'un salaire mensuel brut de 2 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une prime d'intéressement et un dispositif d'épargne salarial (PEI / PERCO) ;
- Télétravail possible ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), éventuellement la possibilité de réserver une place en crèche (sous réserve de disponibilité) ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,61 € ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des prestations proposées par le comité social et économique.
- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
- Type de contrat CDD
- Localisation MONTREUIL
- Niveau NIVEAU 4
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 03/06/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation ETAMPES
- Rémunération de 1 € à 1 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 23/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation MONTREUIL
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 31/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation PARIS 19ème
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 24/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Paris
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 23/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation CRETEIL
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 jours
- Limite de candidature le 21/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation CRETEIL
- Rémunération de 28 € à 30 € par an
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 2 jours
- Limite de candidature le 21/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Evry
- Niveau NIVEAU 2
- Publié depuis 2 jours
- Limite de candidature le 30/06/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation creteil
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 jours
- Limite de candidature le 21/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Montigny-le-Bretonneux
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 20/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Montreuil
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 20/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation PARIS
- Rémunération de 32 € à 38 € par an
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 26/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation COUBERT
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 20/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation MELUN
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 16/05/
- Référence NVHADD
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Orthodontiste (F/H) - Fosses 95470
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Cadre de proximité - Créteil, France - CAF DU VAL-DE-MARNE
Description
Description du poste
Missions/Activités :
La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de cadre de proximité (f/h) - niveau 5A - coefficient / (ou niveau 5B selon profil) au département de l'offre globale de service et suivi de la qualité de production.
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable de l'espace familles, la ou le candidat(e) retenu(e) assurera notamment les missions suivantes :
La contribution aux engagements de service de production (suivi des indicateurs du dog2sqp) ;
En cas de besoin, la personne retenue est susceptible d'assurer des remplacements ponctuels sur d'autres sites afin de palier des absences longues.
La ou le candidat(e) devra accepter de suivre différents modules de formation dans le cadre de leur prise de fonction.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
La conduite de ces missions implique une expérience technique sérieuse et avérée des caf ainsi que de réelles capacités d'appropriation de la réglementation technique et de son implémentation dans les applicatifs correspondants.
Elle nécessite également des capacités d'organisation, d'animation de groupe et le sens de la confidentialité.
La titularisation dans l'emploi interviendra à l'issue d'un stage probatoire de six mois.
En cas de mutation visée à l'article 16 de la convention collective nationale du travail, la durée du stage probatoire est fixée à 3 mois.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
Les candidatures devront comprendre un cv et une lettre de motivation.
Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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