Employé de Rayon Textile - Marly, France - Ec

Entreprise vérifiée

Marly, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc de Metz Marly emploie 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1995 et accueille chaque année plus de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Le Centre E.Leclerc de Metz Marly , recherche en contrat à durée indéterminée et à temps complet:
**DEUX EMPLOYES DE RAYON TEXTILE H/F**

**Missions**

Vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.

Vous travaillerez aux côtés du responsable de rayon.

**Profil recherché**
Vous disposez d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience dans le prêt à porter. Une expérience en grande distribution rayon têxtile/mode serait un plus.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

**Avantages**
- Rémunération : A partir de 11,30€ brut/heure
- Temps de pause payé
- 13ème mois
- Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

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