- Membre de l'équipe de direction du pôle, assure le management opérationnel des unités fonctionnelles placées sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la conduite des politiques dans le secteur dont il a la charge.
- Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.
- Assure le relai entre la direction des parcours à domicile et les chefs de service et plus particulièrement le suivi des SDA
- Assure le relai entre la direction et les autres directions de la MDA et de la DGASD
- Pilote des dossiers transversaux ou relevant des thématiques de la direction par délégation de la directrice
- Assure l'intérim de la directrice DPAD en son absence et à ce titre assurer le management hiérarchique de la direction pendant ces périodes
- Elabore en lien avec la directrice DPAD les tableaux de bord de pilotage de la direction (indicateurs d'activité, tableau des effectifs)
- Participe et anime des groupes de travail
- Assure le suivi de projets de la direction (système d'information, feuille de route...)
- Assure une circulation d'information étroite et régulière avec la directrice DPAD
- Apporte une expertise technique dans son domaine d'intervention
- Décline, formalise et orchestre les orientations
- Encadre directement ou indirectement l'ensemble des agents de sa Direction
- Garant du respect juridique des actions développées
- Peut assurer une gestion directe de dossiers stratégiques
- Pilote l'élaboration et le suivi budgétaire
- Pilote l'évaluation des prestations ou actions afin de garantir leur qualité et leur efficience
- Assure le pilotage de projets transversaux
- Assure le suivi des projets informatiques et du système d'information
- Assure le suivi et la gestion RH, prévention et GPEC de la direction en lien avec la direction de pôle et la DGA-RH
- Assure le suivi des délais de l'activité des services
- Assure le suivi d'exécution des marchés de la direction
- Assure une mission de soutien aux chefs de service de la direction et plus particulièrement le suivi des SDA
- Réalise les entretiens professionnels
- Réalise des notes techniques, juridiques, administratives et financières à la demande de la hiérarchie
- Réalise des études et élabore des outils d'aides à la décision
- Etablit en lien avec la directrice DPAD les tableaux de bord de pilotage de la direction et s'assure de l'alimentation de ce dernier et de sa diffusion régulière (coordination et production de tableaux de bord, indicateurs d'activités, tableau des effectifs)
- Supervise l'élaboration du rapport d'activité pour la DPAD
- Seconde la directrice DPAD dans le pilotage de dossiers transversaux
- Représente la direction dans des instances internes ou externe par délégation de la directrice DPAD, supplée la directrice DPAD lorsque cette dernière est empêchée
- Est intégré(e) aux circuits d'information et de décision de la direction, et associé à l'ensemble des réflexions en cours
- Assure une circulation d'information étroite et régulière avec la directrice DPAD
- Participe aux instances de management de la direction
- Assure toute autre activité entrant dans le champ des missions définies, conformément aux orientations données y compris la délégation de signature.
- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Procédures de marchés publics
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Partenaires du domaine d'intervention
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
- Contrôler et garantir la qualité des prestations
- Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
- Concevoir des solutions nouvelles
- Conseiller dans son domaine d'intervention
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Animer des groupes de travail
- Evaluer des politiques publiques
- Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
- Concevoir des solutions nouvelles
- Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet
- Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
- Développer des actions éducatives
- Aptitude à la Communication
- Esprit de Décision
- Aptitude au Leadership
- Aptitude à la Négociation
- Sens des Responsabilités
- Esprit de Synthèse Informations complémentaires :
- Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
- Identification du périmètre : Accueil du public
- Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre : Agent du périmètre
- Gestion d'un budget : OUI
- Montant du budget géré : ,00
- Encadrement d'équipe : OUI
- Nombre d'agents encadrés : 150
- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
-
Evaluateur Au Speed
il y a 1 semaine
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, FranceFonction RIFSEEP : Chargé d'évaluation et de conseil · Groupe : A3 · DGA Solidarités Départementales · Maison départementale de l'autonomie · Direction des parcours enfants et socio-professionnels · Service évaluation · **Catégorie A** · **Filière**: Médico-sociale · **Type de co ...
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Assistant Social
il y a 1 semaine
ADAGES Montpellier, FranceSous la responsabilité de la Chef de Service du SAMSAH les Vents du Sud et du SAVS Lou Camin, l'Assistant de Service Social (H/F) sera chargé(e) de: · - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel · - Assure les relations de suivi en lien avec la Chef de Service, les au ...
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Ergothérapeute évaluateur-trice à La Mda
il y a 4 jours
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, FranceFonction RIFSEEP : Chargé d'évaluation et de conseil · Groupe : A3 · IFSE Poste : 527,57 € · SEGUR : 241,22 € · DGA Solidarités Départementales · Maison départementale de l'autonomie · Direction des parcours à domicile · SDA Centre · **Catégorie A** · **Filière**: · - Médico-soci ...
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Assistant de Service Social
il y a 1 semaine
Centre Mutualiste Neurologique PROPARA Montpellier, FranceLe Centre Mutualiste Neurologique Propara est spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, dont la prise en charge du blessé médullaire, sa rééducation et sa réhabilitation. De la prise en charge initiale à celle des complications liées à la lési ...
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Chargé-e de Conseils Juridiques Et Du Contentieux
il y a 1 jour
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, France**Chargé-e de conseils juridiques et du contentieux - Réf : SD_1191**: · Fonction RIFSEEP : Conseiller expert · Groupe : A2 · IFSE Poste : 690 € · Rattachement administratif: · DGA Solidarités Départementales · Maison départementale de l'autonomie · Direction parcours à domicile ...
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Chef-ffe Du Service Paiement Personnes Handicapées
il y a 2 jours
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, France**Chef-ffe du service paiement personnes handicapées - Réf : SD_1488**: · Fonction RIFSEEP : Chef de service · Groupe : A2 · IFSE Poste : 896,67 € · IFSE Majorée : 213,80 € (indemnité encadrement) · NBI : 25 points (encadrement d'un service administratif) /Encadrement : Chef de s ...
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Médecin évaluateur à la MDA H/F
il y a 5 jours
Département de l'Hérault Montpellier, FranceDescription du poste · Missions du métier : · Participer, dans le champ de ses compétences, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle relative à la mission d'évaluation des besoins des personnes dans le cadre des référentiels nationaux. · Missions du poste : · Assure ...
Directeur·trice adjoint·e des parcours à domicile de la MDA - Montpellier, France - Département de l'Hérault
Description
Description du poste
Missions :
Dans le cadre des missions attribuées à la MDA et sous l'autorité hiérarchique de la directrice des parcours à domicile, membre de l'équipe de direction de la DPAD :
Activités :
Profil recherché
Connaissances :
Savoir-faire :
Savoirs comportementaux :
Autres informations sur le poste :
Chiffres clés
Contraintes horaires du poste :
Entretien le vendredi 31 mai après-midi.
