Chef d'équipe radiotéléphonie - Metz, France - ENSIO

Description

"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.

Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.

Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.

Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques...)

Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.

Venez voir notre page LinkedIn Groupe ENSIO à:

Pour son agence de Metz (57), Ensio-Est recherche un(e) :

Chef d'équipe technicien radiotéléphonie – H/F

Sous la responsabilité du Directeur d'agence Mathieu, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance des sites de radiotéléphonie ou de radio relève
• Poser et assembler des réseaux câblés
• Tirage de câbles
• Réaliser les raccordements nécessaires
• Baliser, nettoyer et préparer sa zone d'intervention

Compétences :

• Connaissances techniques en radiotéléphonie et/ou en électricité courants faibles
• Connaissances informatiques
• Grands déplacements
• Connaissances de base des installations GSM
• Habilitation grande hauteur
• Habilitation B2V – BC et BR
• Permis B des déplacements sont à prévoir

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac professionnel ou technologique en électricité, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur poste de Monteur télécom GSM. Vous avez un bon relationnel, vous êtes faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e)

Nous vous accompagnerons ......

Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions

• Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
• Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
• Des formations régulières et disponibles
• Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :

Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
- Etape 2 : Entretien avec le manager