Chargé de Coordination Des Actions Aux Relations - Reims, France - DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE

DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Au sein de la Direction générale, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale adjointe du pôle ressources, vous accompagnerez la collectivité à une transformation digitale dynamique. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
Recenser et coordonner les différents projets et initiatives des directions de la collectivité en matière de relations numériques à l usager (RNU). Proposer un conseil et une aide à l expression des besoins des directions

Animer et assurer le suivi des instances d animation et de pilotage (convocation, ordre du jour, compte rendu, logistique) dédiées à la RNU

Assurer la veille technique, suivre l actualité de l innovation numériques, réaliser un benchmarking afin de proposer des solutions innovantes

S assurer des avancées du projet d administration et participer à son développement

Participer à l animation et au suivi administratif du Pôle Ressources en lien avec l assistante et la chargée de mission

Profil recherché

Profil : Et si c était vous ?
- Diplômé d un BAC+3, Licence professionnelle des métiers du numérique ou généraliste avec des connaissances dans le domaine du numérique, vous justifiez d une expérience réussie dans la conduite de projets.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d organisation et de rigueur ? Vous savez vous montrer force de proposition dans les prises de décisions? Vous avez des connaissances solides sur la transformation numérique des organisations? Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale ? Votre capacité à travailler en équipe n est plus à démontrer ?
- Vous avez une première approche du fonctionnement des collectivités territoriales ?
- Rejoignez-nous

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux:
Vous bénéficierez:
D une politique de formation dynamique,

D une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d année)

De 25 CA et jusqu à 23 RTT (sur la base de 39h)

De possibilité de télétravail

D une participation à la prévoyance,

D une prestations sociales financières.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Dynamisme**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECommunication écrite
Communication orale

**Voir plus**

Entreprise

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l exécutif départemental décliné dans le projet d administration.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Dalila Medhous - _Chargée de recrutement_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chef de projet digital

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE