Responsable Ressources Humaines - Neuilly-sur-Marne, France - Eiffage

Eiffage

Entreprise vérifiée

Neuilly-sur-Marne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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Responsable Ressources Humaines (H/F)

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Contrat à durée indéterminée

Neuilly-sur-Marne, Seine-Saint-Denis

Ressources humaines

Route

JR

Contexte de la mission

Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Vos missions

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la DRH, vos missions s'étendent sur le périmètre de la Direction Régionale (personnel fonctionnel) et l'activité des Industries représentant 200 collaborateurs.

**Accompagnement du management**:
Conseiller les managers opérationnels de votre périmètre sur les questions de droit social et les processus RH en vigueur dans l'entreprise
Participer aux évolutions et accompagner les managers dans le déploiement de projets

**Relations sociales**:
Organiser la concertation et le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et suivre les accords
Réaliser une vieille réglementaire et jurisprudentielle
Gérer le disciplinaire

**Gestion Administrative du Personnel**:
Etre le contact privilégié des salariés sur tous les processus RH en vigueur
Gérer les éléments variables de paie et l'administration du personnel en lien avec le centre de services partagés (CSP) paie
Concevoir les supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord sociaux et reporting) et actualiser les processus, les méthodes et les outils dans une dynamique d'amélioration continue.

**Développement RH**:
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'entreprise
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et en suivre la réalisation
Organiser et suivre les campagnes d'évaluation professionnelle et participer aux Revues du Personnel
Participer à l'élaboration du plan de recrutement et procéder au recrutement des alternants, ouvriers et ETAM exploitation
Mettre en œuvre la politique « stagiaires et alternants »
Gérer l'intérim sur le périmètre
Assurer la gestion du volet Insertion

**Rémunération et Avantages sociaux**:
Animer les revues de salaires en lien avec les opérationnels

Votre profil

**Formation**:
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que généraliste RH.

**Compétences**:
Vous aimez travailler en équipe, et vous disposez d'une grande rigueur ainsi que d'une bonne capacité de gestion de votre temps et des priorités.
Vous savez faire preuve d'anticipation et vous adapter continuellement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du relationnel ainsi que pour votre sens du service et de la relation client interne.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous

Vos bénéfices

L'esprit d'initiative et la liberté d'entreprendre

Un grand groupe à taille humaine

Des parcours variés parmi nos 8 grands métiers

L'université Eiffage pour le développement des compétences

L'actionnariat salarié pour tous les collaborateurs