Atsem - Annemasse, France - La Ville d'ANNEMASSE

La Ville d'ANNEMASSE

Entreprise vérifiée

Annemasse, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Annemasse, ville de habitants, surclassée 40 à hab., au sein d'une communauté d'agglomération de hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 5 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante ».

Avec plus de 250 agents, le service Éducation a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au directeur/rice d'école sur le temps de classe, vous êtes un membre à part entière de la communauté éducative et jouez un rôle essentiel au sein de l'école maternelle.

Vous participez aux côtés des enseignant.e.s à l'accompagnement des jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et à leur plein épanouissement dès l'entrée à l'école. Vous êtes un repère éducatif et affectif pour l'enfant durant toute la journée scolaire, en classe comme sur le temps de restauration.

**Missions principales**:

- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2
- ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe
- Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

**Profil requis**:

- Être titulaire du CAP Petite Enfance
- Avoir une expérience sur un poste similaire
- Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants

**Qualités requises**:

- Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité
- Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l'écoute et bienveillant auprès des enfants
- Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de
- proposer des activités originales et variées
- Vous appréciez également le travail en équipe notamment pour les missions d'entretien
- Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dont le respect du devoir de réserve et de discrétion

**Conditions d'exercice**:

- Postes à pourvoir : 2 temps complets (dont 1 poste mobile) et 2 temps incomplets annualisés (garantissant un salaire mensuel régulier)

Temps complet (100 %)
- Les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- De 7h30 à 18h ou de 7h50 à 17h50 (selon les groupes scolaires)
- 1⁄2 heure de pause non comptabilisée dans le temps de travail
- des jours d'entretien sur les vacances scolaires

Mi-temps (50 %)
- Les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- De 8h à 13h30 ou de 11h à 16h30 (selon les groupes scolaires)
- Possibilité de compléter avec des heures d'entretien dans les écoles

**Avantages**:

- Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse
- Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), adhésion gratuite au CNAS, etc.

**Et aussi**:

- Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
- Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
- Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences
- Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'éducation et de l'enfance

Postes ouverts aux
- agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (filière médico-sociale) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,

ou
- agents contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an éventuellement renouvelable par année scolaire).
- Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?_
- Monsieur Le Maire_
- Service des Ressources Humaines_

POSTE À POURVOIR LE 30 AOÛT 2023
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 7 JUILLET 2023 cachet de la poste faisant foi)