Responsable Equipe Technique Eau - Aix-les-Bains, France - GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Entreprise vérifiée
Aix-les-Bains, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Filière:
**Technique**

Métier:
**Eau - Assainissement**

Catégorie:
**B**

**Technicien territorial**

CDD ou titulaire

**AIX LES BAINS**

**(Auvergne-Rhône-Alpes)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**28/03/2023**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE EQUIPE TECHNIQUE EAU

**Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute**:
**Responsable Equipe Technique Eau**
- Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
- Un(e) Responsable Equipe Technique Relations Usagers
- Service Des Eaux
- Catégorie B / Cadre d'emploi des techniciensGrand Lac
- La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement durable et planification, un pôle attractivité raisonnée du territoire, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
- Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
- Description du poste
- Sous l'autorité de la responsable du service Relations Usagers, le Responsable de l'Équipe Technique organise le travail d'exploitation et de maintenance de huit agents techniques (relèves, enquêtes, renouvellement de compteurs, interventions...). Il est le garant de l'opérabilité des équipements qui composent le groupe de comptage de chacun des abonnés du service. En maîtrise du règlement de service et à l'interface avec les différentes cellules de la Relation Usagers, il est référent technique auprès des usagers sur la gestion des équipements d'eau sur branchement. Il veille à une articulation constante avec les Responsable d'équipe Facturation et Administrative pour assurer la cohérence des actions menées.
- Missions- Assurer l'encadrement des agents qui composent l'équipe technique
- Développer la polyvalence des agents et les procédures d'intervention en sécurité
- Organiser les tâches de l'équipe technique composée de huit agents de terrain en charge de couvrir l'ensemble des interventions sur branchement et compteurs : fermeture/ouverture, renouvellement, relève, enquête
- Piloter le marché d'achat des compteurs et garantir le maintien d'un âge moyen du parc compteur inférieur à 8 ans
- Animer les interfaces entre les retours terrains et les cellules administratives et facturation du Service
- Conseiller et accompagner les usagers sur les interrogations techniques qui touchent au groupe comptage dans le cadre du règlement de service

**Profil recherché**:
RESPONSABLE EQUIPE TECHNIQUE EAU
- Profil
- Il est demandé:
- Maîtrise des tâches de plomberie nécessaires aux interventions sur groupe de comptage
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement d'agents techniques opérationnels
- Aptitudes de pédagogie pour former ses agents aux techniques d'intervention sur groupe comptage
- Appétence pour le dialogue et la pédagogie auprès des usagers sur des bases techniques et réglementaires
- Être capable de rendre compte avec discernement
- Produire et renseigner des indicateurs représentatifs de l'activité de la cellule Technique

Conditions- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d'ATT hebdomadaire en fonction de l'organisation du temps de travail
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Informations complémentaires
- Christel GHYSELINCK : service Relations Usagers

EC159197**Avantages liés au poste**:
RESPONSABLE EQUIPE TECHNIQUE EAU
- Téléphone portable
- Voiture de service/fonction
- Télétravail

**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE EQUIPE TECHNIQUE EAU
- Prime de fin d'anné
Plus d'emplois de GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Voir tous les emplois de GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION