Chargé.e de Recrutement - Saint-Ouen, France - Talentpeople

Talentpeople

Entreprise vérifiée

Saint-Ouen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
**"Audencia a l'ambition non pas d'être la meilleure école du monde mais une école meilleure pour le monde."**

Avec cette raison d'être affichée dans son nouveau plan stratégique ECOS 2025, Audencia donne le ton : hybridation, excellence, écologie, engagement sociétal et solidarité marqueront plus que jamais ses cinq prochaines années.

Prestigieuse école de management, Audencia accueille chaque année dans ses rangs plus de 6000 étudiants en France (Nantes, Paris et La Roche sur Yon) et à l'International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie). C'est aussi une entreprise qui emploie plus de 470 collaborateurs et plus de 1200 intervenants externes à qui elle offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie.

Fidèle à son territoire, son ADN et ses 120 ans d'Histoire, Audencia se revendique aujourd'hui et pour le futur comme un acteur de transformation de la société.

Vous souhaitez participer à cette aventure ? Rejoignez-nous

**Description de l'offre**:
Pour accompagner les enjeux de développement d'Audencia, le pôle Emploi & Carrière se structure et recherche futur.e Chargé.e de Recrutement, dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Rattaché.e à Marine, Responsable Emploi & Carrière, vous travaillerez en équipe avec Emilie, Chargée de mission Formation et Marie, Chargée de Recrutement & Marque Employeur.

Le rôle du pôle est de couvrir les périmètres Emploi, Développement des Carrières et Compétences, Projets Transverses RH et Qualité de Vie au travail. Vous serez par ailleurs amené.e à travailler quotidiennement avec les autres pôles de la Direction des Ressources Humaines (11 personnes).

**Pour quelles raisons ce poste a-t-il été créé ?** De forts enjeux de recrutement Notamment pour accompagner le développement de notre nouveau Campus Parisien, mais aussi pour accompagner le déploiement de notre Plan Stratégique : le plan Ecos 2025.

**Quels outils seront mis à votre disposition ?** Un ATS, des jobboards (APEC, Indeed, RegionJob), une licence LinkedIn Recruiter avec des jobslots, des CVthèques (APEC et HelloWork)

**Quels seront les profils à recruter ? **Vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble des directions (Programmes, Direction Académique, Marketing, Communication, Finance et Services Généraux, Transformation Digitale et SI, Learning Quality Development etc.), et rencontrerez des profils très variés de scolarité, Responsables développement et admissions, Réfé Apprentissage, Chargé.es de projet communication et marketing, Technicien.s audiovisuel.s, de projet BI, Comptables, Responsables Mécénat etc.)

Missions principales:

- Vous interviendrez de manière autonome sur le recrutement des collaborateurs (tous profils, hors enseignants) pour notre Campus Parisien :_
- Couvrir les cycles de recrutement complets (du brief avec le manager jusqu'à la finalisation du recrutement)- Entretenir les relations prestataires (cabinets de recrutement, agences d'intérim, société de prestation ) et gérer les engagements de dépenses (suivi budgétaire)- Développer les relations école du territoire francilien pour diversifier le sourcing- Collaborer avec l'équipe en tant que relai sur le campus parisien pour assurer un suivi d'intégration de qualité, et notamment réaliser l'accueil RH ainsi que les entretiens de suivi de période d'essai- Vous travaillerez en binôme avec Marie sur le recrutement des collaborateurs (tous profils, hors enseignants) pour nos Campus à Nantes_

**Profil recherché**:
Nous recherchons avant tout une personne passionnée par les métiers du recrutement. Nous portons une attention toute particulière aux aptitudes relationnelles et à la capacité d'analyse des profils. Bienveillance et exigence sont les deux maîtres mots de notre politique de recrutement.

Le marché de l'emploi étant de plus en plus complexe et changeant, un profil curieux et créatif sera le bienvenu pour s'adapter de manière agile aux évolutions du marché.

Vous avez exercé en cabinet de recrutement ou en entreprise, et êtes habitué.e à gérer un volume de recrutements important, sur des profils variés ? Les domaines de l'éducation et de l'enseignement supérieur vous intéressent ? Discutons-en

**+ d'infos sur le poste**:

- Le poste est basé au sein de notre Campus Parisien (la prise de poste se fera dans notre Campus actuel, dans le 15e arrondissement, et après quelques mois, le poste sera localisé dans notre nouveau Campus à Saint Ouen - au pied du métro ligne 14)- Notre nouveau campus parisien permet d'offrir un environnement de travail des plus qualitatifs pour nos collaborateurs et étudiants (avec notamment un parking privatif)- Des déplacements réguliers sur Nantes seront nécessaires, notamment durant la prise de fonction (et sans excéder 4 jours par mois)- Statut cadre- 1