Alternance / Stage - Chargé(e) de projet Amélioration continue - Villeurbanne, France - JOUFFRE

    JOUFFRE
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    StageSHIP
    Description

    JOUFFRE

    Les ateliers Jouffre ont été créés en 1987 à Lyon, ville de grande tradition textile et capitale de la soierie française. Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation de travaux tapissiers haut de gamme, traditionnels et contemporains.

    Nos artisans et nos équipes de Lyon, Rabat et New York, travaillent pour les architectes d'intérieur les plus talentueux au monde sur des projets résidentiels principalement mais également pour des hôtels, des administrations et des particuliers.

    Travailler chez Jouffre, c'est s'efforcer au quotidien de valoriser et dynamiser les savoir-faire traditionnels de nos équipes en développant les créations audacieuses de designers internationaux parmi les plus exigeants.

    MISSION PRINCIPALE

    Aux côtés de la Responsable Amélioration Continue, vous pilotez des projets d'optimisation de process dans l'atelier et pour les fonctions supports.

    Vous êtes également garant du suivi de missions continues.

    MISSIONS DÉTAILLÉES

    Pilotage de projets :

    • Ecriture du logigramme du futur configurateur de produit intégré dans l'ERP de l'entreprise
    • Mise en place d'une nouvelle structure de stockage de l'atelier : emplacements, contenants et quantités à stocker de chaque référence
    • Pilotage de l'évolution des documentations techniques à destination des ateliers

    Actions de fond :

    • Mise à jour des processus de fabrication des modèles récurrents pour la consignation et l'amélioration de l'ensemble des process techniques de fabrication
    • Suivi en équipe de la maintenance de l'ERP de l'entreprise : déclaration et suivi de tickets de correction, réalisation de tests

    Et d'autres projets variés : en tant que PME, l'entreprise Jouffre offre une multitude d'opportunités de sujets à développer et à construire en lien avec la stratégie et l'organisation de l'entreprise.

    COMPÉTENCES ET SAVOIR ÊTRE ATTENDUS ET À DÉVELOPPER

    Vous êtes curieux, agile et rigoureux, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et vous n'avez pas peur d'apprendre. Vous êtes dynamique et vous appréciez échanger avec des interlocuteurs de tout âge et aux profils variés.

    Vous êtes formés ou en cours de formation sur une ou plusieurs des notions suivantes :

    • amélioration continue, lean manufacturing
    • méthodes industrielles
    • ERP et bases de données
    • innovation organisationnelle et industrielle

    Selon les thématiques, vous appliquerez et développerez les compétences suivantes :

    • pilotage de projet
    • réalisation de cahiers des charges
    • recherche et développement d'optimisations de process et d'infrastructures
    • écoute et échange
    • formation et accompagnement

    Vous suivez une formation de type dernière année ingénieur, Master II ou mastère spécialisé.

    Si vous avez envie de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de la fabrication de produits d'exception, cette alternance est faite pour vous

    INFORMATIONS

    Localisation : Lyon, Villeurbanne

    Début : Septembre 2024

    Type de contrat : Alternance / Stage

    Tuteur : Céline

    Durée : 6 mois minimum

    CV et lettre de motivation sont attendus.

    Les ateliers Jouffre ont été créés en 1987 à Lyon, ville de grande tradition textile et capitale de la soierie française. Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation de travaux tapissiers haut de gamme, traditionnels et contemporains.

    Nos artisans et nos équipes de Lyon, Rabat et New York, travaillent pour les architectes d'intérieur les plus talentueux au monde sur des projets résidentiels principalement mais également pour des hôtels, des administrations et des particuliers.

    Travailler chez Jouffre, c'est s'efforcer au quotidien de valoriser et dynamiser les savoir-faire traditionnels de nos équipes en développant les créations audacieuses de designers internationaux parmi les plus exigeants. Notre organisation, que nous voulons libérer, est très attachée au développement personnel de nos collaborateurs. Nous valorisons la prise d'initiatives et de responsabilités, l'autonomie et l'engagement