Directeur Adjoint de Pole - Chartres, France - ADAPEI 28

ADAPEI 28

Entreprise vérifiée

Chartres, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Secondé par une équipe de 3 chefs de service, et une équipe administrative et technique, le(la) Directeur(trice) Adjoint(e) travaille en collaboration étroite avec les cadres du Pôle habitat et le Siège social de l'Association.

Capable de s'intégrer dans une structuration et une organisation existante, tout en étant force d'initiative et de proposition pour contribuer à son évolution, il est un leader capable d'indiquer le cap, d'entrainer ses équipes sans les perdre, de faciliter le travail des professionnels tout en exerçant un contrôle nécessaire. Son niveau relationnel lui permet de faciliter les interactions avec tous les interlocuteurs, internes ou externes.

**Missions**

Membre du comité de direction du Pôle habitat, le DA intervient en relais de sa direction dans le cadre de sa subdélégation, afin de mener à bien les missions confiées au service de l'intérêt général et des personnes accompagnées.
- Mettre en œuvre les orientations définies par l'Association - Participation réflexive et active à l'innovation (inclusion, transformation de l'offre ).
- Pilotage et conduite des établissements dans le cadre des outils de l'Association et du Pôle.
- Pilotage et animation de la résolution de problèmes, de l'évolution des pratiques professionnelles et de la démarche d'amélioration continue / Conception et conduite de projets.
- Pilotage et gestion opérationnelle de la sécurité des personnes et des biens.
- Anticipation et mise en œuvre des travaux, maintenances et contrôles.
- Gestion des Ressources Humaines / Gestion administrative et budgétaire / Gestion du Système d'information.
- Appliquer et faire appliquer les procédures internes.
- Favoriser l'entretien du lien familial des personnes accompagnées.
- Privilégier un lien efficace avec les partenaires.

Profil recherché

**Qualifications demandées**

Bac +4 minimum et 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'ESMS ou dans un services support d'une structure ESMS

Conception et maitrise de projet - Connaissance du secteur du handicap

Adaptabilité forte aux outils informatiques - Bon niveau de maitrise d'Excel et les autres outils bureautique.

**Rémunération et avantages autres**
- Statut cadre - Salaire de € à € brut annuel selon profil / CCN 66
- 23 RTT - Compte épargne temps - Astreintes
- Mutuelle santé et prévoyance, PC portable et téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnel, parcours d'accueil et intégration, chèques vacances,

**Au-delà du professionnel expérimenté, nous recherchons une personnalité qui saura comprendre les enjeux qui sont les nôtres, optimiser l'ensemble de nos moyens afin de répondre aux besoins des adultes que nous accueillons. Une personnalité ouverte aux changements, au travail en équipe, proactive et bienveillante.**
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Bienveillance- Capacité à résoudre des problèmes**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

Association départementale structurée en 3 pôles (enfance, habitat et travail) ayant pour missions:

- D'assurer en Eure et Loire l'étude et la défense des intérêts moraux et matériel des personnes présentant une déficience intellectuelle
- Créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire

430 salariés et 850 personnes accueillies répartis sur 25 établissements dans le département de l Eure et Loir.

« Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s épanouir à chaque personne que nous accompagnons. »

Telle est notre mission. Elle peut devenir votre

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Entretiens - Controle de références...

**Conseils**
- Merci de transmettre une lettre de motivation et un CV._

**Personne en charge du recrutement**
Hélène DUVOUX - _DRH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Directeur d'association

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX

Télétravail

Ponctuel autorisé