Cdi - Talent Acquisition Specialist (H/F) - Paris, France - Capgemini Invent

Capgemini Invent
Capgemini Invent
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise**:
Capgemini Invent est la marque d'innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini, qui permet aux dirigeants de façonner l'avenir de leurs entreprises. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 bureaux dans le monde, elle comprend une équipe de plus de collaborateurs, composée d'experts en stratégie, de data scientists, de concepteurs de produits et d'expériences, d'experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d'affaire pour une croissance durable.

Capgemini Invent fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti_ _des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'euros en 2022.

**Description de la mission**:
Intégré.e à l'équipe Recrutement et Marque Employeur, tu travailleras en étroite collaboration avec nos clients internes, nos managers et directeurs afin de mener à bien tes missions:

- Véritable business partner, tu es le garant des process de recrutement, de leur qualité en intégrant ses enjeux business et en mettant en place la stratégie recrutement adaptée, qui favorise notre visibilité et marque employeur:

- Rédaction et diffusion d'annonces de recrutement,
- Conduite d'entretien en autonomie,
- Gestion de la logistique pour les sessions de recrutement,
- Communication sur réseaux sociaux..,
- Force de proposition, tu es l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels dans nos métiers et joues également un rôle d'interface actif auprès des HRBPs et assistantes RH,
- Tu assures le reporting régulier de ton activité,
- Tu participes activement aux actions écoles et fais preuve de créativité pour approcher nos futurs talents.

**Profil**:
De formation minimum Bac+5 de type ESC ou Universitaire, vous justifiez d'une première expérience réussie d'un an minimum dans le recrutement en entreprise de conseil ou en qualité de consultant en cabinet de chasse de têtes dans les services.
- Être un vrai partenaire du Business, cela fait partie de ta vision du métier de talent acquisition,
- Orienté.e résultats et solutions afin d'atteindre nos objectifs,
- A l'aise avec les réseaux sociaux et les techniques de recrutement modernes et digitales,
- Excellente communication et doté d'un fort esprit d'équipe,
- Idéalement connaissance des métiers du conseil,
- Vous avez une pratique courante de l'anglais.
Plus d'emplois de Capgemini Invent
Voir tous les emplois de Capgemini Invent