Responsable Du Service Technique - Landerneau, France - Centre hospitalier Ferdinand Grall

Centre hospitalier Ferdinand Grall

Entreprise vérifiée

Landerneau, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins:
1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire).

3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon,

**Mission**:
**Le Centre Hospitalier de Landerneau recherche son responsable technique qui a pour missions principales : planifier, organiser et piloter** l'activité des matériels et équipements sanitaires et thermiques, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant l'équipe de professionnels du service technique de l'établissement, soit par le biais de prestataires extérieurs. Le service technique a également en charge la gestion et le maintien de la distribution, à gérer les conditions de stockage des fluides médicaux.

**Ses activités**:
**Management d'équipe**:

- Supervision et encadrement d'une équipe technique de 9 agents (Electriciens, plombiers, agent entretien des espaces verts, menuisier ).
- Gestion planning, réalisation des entretiens professionnels annuels, suivi plan de formation, développement des compétences
- Résolution de conflits, encouragement d'une culture de travail collaborative
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

**Suivi du patrimoine et des installations techniques**:

- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Audit et expertise des équipements/installations/systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances)
- Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Établissement de cahier des charges, devis et analyse
- Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées

**Suivi des démarches qualité & gestion des risques dans son domaine de compétence**
- Suivi du carnet sanitaire
- Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle.

**Gestion des stocks de produits**:

- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

**Suivi de la réalisation des travaux**:

- En lien avec l'Ingénieur travaux, pilotage, planification, suivi, coordination, reporting et résolution des problèmes

**Missions transversales**:

- Suivi du parc automobile
- Le Responsable technique participe de manière active dans son champ de compétence à le politique RSE de l'établissement : économie d'énergie, économie circulaire

**Profil**:
**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Formation électrique courant forts et faibles
- Connaissances techniques tous corps d'état
- Permis B obligatoire

**COMPETENCES RECHERCHEES**:
**Compétences générales**:

- Capacité d'écoute, de dialogue, sens de la diplomatie
- Capacité à travailler en équipe, en réseau
- Qualités relationnelles à l'écrit et à l'oral
- Capacité rédactionnelles, mise en forme
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthodologie
- Réactivité et autonomie
- Esprit d'ouverture et d'initiative

**Compétences spécifiques**:

- Automatisme
- Climatique
- Encadrement de personnel
- Fluides médicaux
- Gestion administrative, économique et financière
- Maintenance industrielle/équipements
- Management
- Normes techniques de sécurité des installations sanitaires
- Sécurité des bâtiments
- Sécurité incendie
- Thermique

**Savoir-Faire attendu**:

- Animer, communiquer, motiver et manager une équipe
- Piloter une démarche projet et animer des réunions
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
- Planifier, organiser