Gestionnaire Carrière Et Rémunération RH - Paris er, France - ARCOM

ARCOM

Entreprise vérifiée

Paris er, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Gérer et suivre la carrière et les évaluations des agents ;
Saisir les actes administratifs ;
Élaborer/suivre des tableaux de bord ;
Saisir/contrôler la paye à façon ;
Réaliser des simulations de salaire ;
Gérer les bulletins de salaire, les dossiers de chômage, la déontologie?

Élaborer des décisions, notes, guides et des communications internes? ;
Participer à certaines opérations collectives ;
Renfort sur les congés et absences ;
- Veiller au respect des dispositions du RGPD en lien avec l'équipe DPO.

Profil recherché

Le (la) titulaire du poste devra disposer de connaissances solides dans la gestion de la carrière et de la paye des personnels titulaires et contractuels de la fonction publique. Une expérience dans le secteur public est **indispensable**. Une connaissance des logiciels Winpaye et Virtualia serait appréciée.

**Qualifications et compétences requises**:
- Rigueur et organisation ;-
- Un sens du service public développé, ce qui implique notamment le strict respect du devoir de confidentialité et de réserve ;-
- Une bonne aisance avec l'analyse de données chiffrées et des statistiques ;-
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais impartis ;-
- Autonomie et proactivité ;-
- Polyvalence ;-
- Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle ;-
- Qualités rédactionnelles ;-
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office?).- Les postes de l'Arcom peuvent être ouverts, sous réserve de l'accord hiérarchique et des nécessités de service, au télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à travailler dans l'urgence

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion de carrière
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

L'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) a été créée le 1er janvier 2022 par la loi du 25 octobre 2021 relative à la régulation et à la protection de l'accès aux oeuvres culturelles à l'ère numérique.

L'Arcom est un organisme collégial doté de la personnalité morale. Pour assurer ses missions, elle dispose de 10 directions, placées sous l'autorité de son président et sous la responsabilité de son directeur général

La direction administrative, financière et des systèmes d'information est composée de 4 départements.

Le département des ressources humaines est constitué d'une équipe de 8 collaborateurs(trices) placé(e)s sous l'autorité du chef du département et de son adjointe.
- Le département des ressources humaines comprend deux pôles.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE