Alternant(E) - Assistant(E) D'édition Fiction - Montrouge, France - EDITIONS MILAN
il y a 2 semaines
Description
**Société**:Depuis 40 ans, les **Éditions Milan** invitent leurs lecteurs à « ouvrir grand les yeux » en transmettant, grâce à leurs auteurs et à leurs œuvres, un précieux savoir qui donne du sens et rend confiant dans la vie. L'éditeur jeunesse compte 2 000 titres à son catalogue, dont 300 nouveautés par an : livres d'éveil, albums, documentaires, romans jeunesse, livres d'activités
**Mission**:
Nous recherchons pour le pôle Fiction des Éditions Milan un(e) assistant(e) d'édition pour effectuer un contrat d'alternance (**poste à pourvoir sur Montrouge**).
Sous la responsabilité de la Directrice Littéraire, vous participerez à la réalisation et à la promotion des ouvrages prévus au programme éditorial.
Vous serez notamment chargé(e) de:
- Assurer le suivi éditorial d'une sélection de titres (des collections « Premières lectures » dès 6 ans aux romans Young Adult)
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan promotionnel sur les réseaux sociaux (veille, proposition de contenus, réalisation de vidéos )
- Participer au comité de lecture internationale : apprécier les fiches des lecteurs extérieurs et échanger avec l'équipe autour des romans de littérature étrangère sélectionnés
- Assurer la lecture de manuscrits français et rédiger des avis argumentés
- Autres missions : rédaction de 4e de couverture et d'argumentaires commerciaux, veille de la concurrence, recherche de textes et d'auteurs à travers les magazines jeunesse du groupe
**Profil**:
Etudiant(e) dans le domaine éditorial (**niveau Master**) et portant un fort intérêt au marché de la fiction jeunesse, vous avez idéalement une première expérience concluante dans l'édition, jeunesse de préférence.
Doté(e) de facilités rédactionnelles et d'un très bon niveau orthographe, vous possédez un bon niveau en anglais. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et InDesign.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), créatif(ve) et réactif(ve). Vos qualités relationnelles feront la différence.
L'entreprise est sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap.
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