Responsable Service Appui Ressources - Paris, France - Conseil Général du Val de Marne

Conseil Général du Val de Marne
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Poste à pourvoir - mercredi 31 mai 2023

Réf. :

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation du poste**:
Département du Val-de-Marne recrute **un responsable du service appui/ressources H/F au sein de la Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages de Vacances et de la vie Associative**

Sous l'autorité de la directrice de la Jeunesse, des Sports, des Villages de Vacances et de la vie Associative, le responsable du service Appui Ressources assure le pilotage du service, anime, encadre, évalue les agents du service.

Au sein de la DJSVVA, le service Appui Ressources a pour mission la gestion et le suivi global des demandes de réservations dans les villages vacances jean Franco et Guébriant via le service en ligne ou un accueil physique.

En parallèle il assure les missions de correspondant ressources humaines (CRH) de la DJSVVA en étroite collaboration avec tous les services de la DJSVVA.

**Présentation de la direction**:
L'activité de la direction s'articule autour de quatre missions principales
- Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,
- L'accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport,
- Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,
- L'accueil, l'orientation, information et l'accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.

**Présentation générale des missions**:

- **Encadrement et pilotage du service**:

- Encadrement, animation et évaluation du travail des agents du service dans le cadre des missions de service ;
- Pilotage des secteurs réservation et administratif/financier du service.
- **Pilote et accompagne le développement des villages vacances**
- Pilote la communication des séjours en villages vacances en lien avec la cheffe du service des villages vacances et la Direction de la Communication ;
- Administre le service en ligne et le logiciel métier ViVal en lien avec le Direction des systèmes d'information ;
- Assure la réflexion et la gestion de la politique tarifaire des séjours dans les villages vacances Jean Franco et Guébriant ;
- Pilote la démarche de valorisation des villages vacances auprès des publics et les actions se déroulant en leur sein au-delà des séjours : salons professionnels, forums
- **Correspondant ressources humaines de la direction dans la logique de partage de la fonction de gestion des ressources humaines**
- Facilité la mise en place de la gestion des ressources humaines au sein de la DJSVVA et de ses services ;
- Participe à la définition des besoins en ressources humaines, en lien avec les projets de la DJSVVA et les projets professionnels des agents, y compris leur impact budgétaire ;
- Correspond directement avec les agents et la direction à laquelle il est rattaché et la direction des ressources humaines ;
- Contribue à la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de la DJSVVA ;
- Apporte des éclairages, des contributions sur l'actualité et les perspectives en matière d'effectifs, de compétences, d'activités de la DJSVVA ;
- Contribue et veille à l'égalité de traitement entre tous les agents ;
- Travaille en réseau et participe aux réunions régulières de l'ensemble des CRH.
- **Participe à l'équipe de direction**
- Participe aux projets et réflexions du service et de la DJSVVA ;
- Assiste aux réunions et y apporte une contribution active ;
- Assure la continuité de certaines missions de la direction le cas échéant (représentation, intérim de direction )

**Expérience requise**:
Bac + 3 ou titulaire de la fonction publique - cadre d'emploi des attachés

Une expérience sur un poste d'encadrant des agents d'accueil (généraliste ou spécifique) sera appréciée compte-tenu du type de population accueillie

**Informations pratiques**:
Véhicules en pool

Matériel informatique

Télétravail

Régime indemnitaire + prime de fin d'année

Prestation sociale

Restauration de qualité

**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU
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