Responsable Développement - Bourges, France - Servier

Servier

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date de parution**:13 juil. 2023**Ville**:Gidy et Orléans**Pays/Région**:FR**Type de contrat**:CDI**N° offre**:3664Responsable développement & industrialisation (H/F)
- .Fondé pour servir la santé, Servier est un groupe pharmaceutique international gouverné par une Fondation, qui aspire à avoir un impact sociétal significatif pour les patients et pour un monde durable. Son modèle unique de gouvernance lui permet de servir pleinement sa vocation avec une vision à long terme : être engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Les collaborateurs qui composent le Groupe sont engagés autour de cette vocation commune, source d'inspiration au quotidien. Leader mondial en cardiologie, Servier a pour ambition de devenir un acteur reconnu, focalisé et innovant en oncologie en ciblant des cancers difficiles à traiter. C'est pourquoi le Groupe consacre plus de 50 % de son budget de R&D au développement de thérapies ciblées et innovantes en oncologie. Les neurosciences et les maladies immuno-inflammatoires constituent un futur relais de croissance. Dans ces domaines, Servier se focalise sur un nombre restreint de pathologies spécifiques dans lesquelles une caractérisation précise des patients permet de proposer une réponse thérapeutique ciblée, grâce à la médecine de précision. Pour favoriser l'accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût, le Groupe propose également une offre de médicaments génériques couvrant la majorité des pathologies, en s'appuyant sur des marques fortes en France, en Europe de l'Est, au Brésil et au Nigeria. Dans tous ces domaines, le Groupe intègre la voix du patient à chaque étape du cycle de vie du médicament. Servier, dont le siège social est basé en France, s'appuie sur une solide implantation géographique dans plus de 150 pays et a réalisé, en 2021, un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros.-
- Le/la Responsable développement & industrialisation (H/F) a pour mission d'animer et gérer des équipes de techniciens et de chargés de projet tout en participant au pilotage des activités de développement galénique des nouvelles entités chimiques (NEC) en phase de développement clinique et d'industrialisation ou post-AMM.- Il/elle grantit la mise au point d'un procédé de fabrication fiable et reproductible pour les nouveaux produits en développement ainsi que pour toute modification de procédé proposée.**Vos principales missions**:

- Coordonner la fabrication des lots de développement, de robustesse et de transfert industriel et assurez un soutien aux services de fabrication clinique, aux partenaires internes (MSAT, Réseau industriel) ou externes.
- Superviser les études galéniques de développement, de robustesse et de transfert industriel avec la vision des requis réglementaires (Ph. Eur., référentiels BPx,) et en accord avec la politique qualité de la direction, que ces études soient conduites en interne ou qu'elles soient sous-traitées
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur,
- Respecter et faire respecter l'ensemble des règles et procédures en vigueur, les consignes de sécurité, les BPF
- Animer et promouvoir les actions d'amélioration continue
- Garantir la fiabilité des données et des informations
- Garantir l'industrialisation des procédés de fabrication des médicaments, de la taille pilote à la taille industrielle et en cas de demande de modification ou d'optimisation de ces procédés
- Garantir les transferts industriels vers les différents sites, les sous-traitants et les licenciés
- Occuper le rôle d'expert dans les domaines de la formulation et/ou mise en forme galénique et/ou industrialisation au profit des autres collaborateurs du Groupe et pouvez être amené à participer au process due diligence
- Responsabilités managériales:
- Animer, diriger et coordonner les activités en veillant au maintien d'un haut niveau de motivation et de qualification de ses équipes
- Porter la vision stratégique définie par sa hiérarchie
- Fédérer les équipes autour des projets
- Etablir des objectifs clairs et atteignables
- Veiller au développement de ses collaborateurs
- Garantir la communication auprès de ses équipes
- Assurer le suivi du plan de formation, du plan annuel de qualité et les actions associées
- Communication

**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme type Master ou Doctorat du domaine scientifique.- Vous avez minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans ce secteur.- Vous avez idéalement une expérience réussie en management d'équipe.- Vous assurez une veille technique et technologique et êtes prêt à participer aux choix de nouvelles orientations.- Vous êtes curieux, bon communicant et vous êtes motivé- Vous êtes force de proposition pour a mise en œuvre d'améliorations sur la sécurité, la qualité ou la performance, avec pragmatisme et dans un objectif