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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**ENTREPRISE**
- ** Description** : Éditeur de logiciel SaaS BtoB
- ** Année de création**: 2000
- ** Coeur business **:Assurtech
- ** Taille **:200 personnes
- ** Localisation**: Issy-les-Moulineaux

**MISSIONS**

En lien direct avec le DSI, votre rôle sera principalement d'encadrer une équipe d'une dizaine de personnes et d'améliorer la qualité globale du logiciel.

1/ Management
- Leadership et vision : apporter une direction claire en matière de méthodes de test, d'exigences de qualité, de métriques et d'outils, tout en renforçant la crédibilité auprès des clients.
- Cohésion d'équipe et soutien : favoriser l'esprit d'équipe entre les testeurs, définir des objectifs qualitatifs et offrir un suivi rapproché pour résoudre les problèmes
- Développement des compétences : guider les testeurs dans le développement de leurs connaissances techniques, promouvoir les bonnes pratiques

2/ Testing
- Améliorer la qualité globale du logiciel en maîtrisant les jeux de données pour les tests : responsabiliser les testeurs en leur donnant la possibilité de préparer, jouer/rejouer, charger/sauvegarder leurs jeux d'essai sur un environnement dédié
- Réduire l'impact de la non-régression en maintenant un plan de tests End-to-End automatisé couvrant les fonctionnalités vitales du produit et exécuté quotidiennement tout au long des sprints
- Améliorer la couverture des plans de tests en tenant compte des points suivants:

- Couvrir chacune des stories dès leur conception par des tests automatisés, idéalement à l'aide de BDD (Behaviour Driven Development)
- Anticiper et contribuer aux évolutions apportées par les architectes avec des plans de tests
- Utiliser les données issues de l'incidentologie pour mettre à jour les plans de test
- Définir et mettre en œuvre des plans de tests de montée en charge et de performance
- Renforcer la maîtrise du référentiel de test, sa documentation, sa matrice de couverture
- Veiller à ce qu'un process de Test Review soit appliqué par les équipes
- Avoir une visibilité complète des fonctionnalités des différents produits et des spécificités clients.

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Formation et parcours**
- Diplôme d'ingénieur (en IT idéalement)
- Minimum 5 ans d'expérience en QA dont 3 ans dans le management d'équipe

**Hard skills**
- Expérience en codage de tests automatisés (Selenium, Cucumber)
- Connaissances de GIT ou équivalent
- Bonne pratique de XRay ou équivalent dans JIRA
- Capacité à concevoir des tests d'intégration et de performance

**Soft skills**
- Anglais courant obligatoire
- Capacité à leader / à faire progresser une équipe
- Bienveillant
- Esprit d'équipe
- Pédagogue
- Force de proposition / Prise d'initiative
- Proactif

Experience : ans

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