Chargé de Développement RH - Strasbourg, France - CTBR

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Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
La Compagnie des transports du Bas-Rhin cherche son/sa futur(e) chargé(e) de développement RH sous contrat à durée déterminée.

Rattaché(e) à la Responsable RH vos missions seront les suivantes:
**Missions/ activités principales**:

- Gérer le secrétariat du service RH (accueil, courriers, rédactions des comptes-rendus, notifications aux salariés)
- Préparer l'embauche des collaborateurs (formalités administratives, rédaction des contrats, accueil)
- Gérer les visites médicales et les affiliations mutuelles/ prévoyance
- Constituer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs (de l'entrée à la sortie)
- Rédiger divers courriers administratifs, classer les documents administratifs, suivre les tableaux de bord RH
- Communiquer auprès des collaborateurs sur les actualités RH
- Participer au développement des projets RH
- Participer aux relations collectives
- Organiser les réunions et certains évènements (renouvellement des tenues de travail, médailles du travail, évènements internes)
- Suivre l'administratif des sessions de formation et préparer le plan de développement des compétences (commandes de formation, programmes, conventions, convocation, factures, attestations, lien avec l'OPCO)
- Préparer les éléments variables à transmettre au prestataire paie
- Contrôler la cohérence des bulletins de paie avec les éléments variables
- Envoyer les bulletins de paie aux salariés
- Assurer le suivi des IJSS et préparer les dossiers de prévoyance

**Profil**:
Véritable facilitateur(trice) du quotidien, vous évoluerez sur un poste polyvalent sur lequel vous aurez une vraie valeur ajoutée.

De formation Bac+3/5 en Ressources humaine ou d'une expérience solide dans ce domaine, en support d'un rôle exécutif, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de faciliter les interactions avec vos interlocuteurs externes comme internes.

Vous savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité. Vous êtes méthodique, organisé et très rigoureux(se).

Bonne capacité de travail, volonté de s'impliquer, proactivité et grand sens de la confidentialité seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne de votre responsable et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et améliorent l'efficacité.

**Type d'emploi** : CDD (possibilité d'évoluer en CDI)
- temps complet - poste basé à Strasbourg

Type d'emploi : CDD, CDI

Programmation:
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 27 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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