Gestionnaire Ressources Humaines - Saint-Lumine-de-Clisson, France - MAIRIE SAINT LUMINE DE CLISSON

Description

Dans le cadre d'une vacance d'emploi, la Mairie de Saint-Lumine-de-Clisson recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines.

**MISSIONS/CONDITIONS D''EXERCICE** - Gestion des carrières : élaboration des actes administratifs, mise en œuvre et suivi de la réglementation relative à la protection sociale et au temps de travail (gestion des absences maladies, accidents de travail, congés, etc...) - Gestion de la paie : saisie, gestion des opérations de contrôle et d'exécution de la paie, mise à jour des outils de gestion, suivi des éléments de paie spécifiques, élaboration de la DSN => compta - Application de la réglementation relative à la paie et à la carrière => veille juridique - Gestion des dossiers de retraite - Gestion de la formation : montage et suivi des actions - Constitution, gestion, mise à jour et classement des fichiers du personnel et des dossiers individuels - Contribution à la réalisation de documents de synthèses et d'analyses, suivi de dossiers thématiques - Contribution à l'élaboration de projets RH structurants - Participation aux commissions RH - Accueil des agents et des demandeurs d'emplois, gestion des demandes, conseil et information auprès des services et des agents - Relation avec les partenaires extérieurs

**PROFIL/QUALITES REQUISES -** Formation et qualification en ressources humaines et gestion de la paie - Bonnes connaissances et expérience souhaitée en gestion des carrières et des procédures de paie de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des règles élémentaires du statut de la fonction publique territoriale, de la législation sociale, et de la comptabilité publique - Maitrise de l'outil informatique - Sens du service public - Capacité d'organisation, rigueur (respect des délais), sens de l'initiative et autonomie - Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de l'écoute, discrétion et confidentialité - Aptitude au travail en équipe, réactivité et disponibilité - Être force de proposition

**SPECIFICITE DU POSTE**:

- Mise à disposition pour la moitié du temps pour la commune de Saint-Hilaire-de-Clisson - Organisation propre à chaque commune - Possibilité de télétravail - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE). Adhésion au COS 44. Date de recrutement : dès que possible Entretiens prévus le 12 juillet en journée et le 13 juillet matin.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 21 720,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel