Chargé de Recrutement Cdi - Pessac, France - Stelliant

Stelliant

Entreprise vérifiée

Pessac, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.
Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.
Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

**Référence **:

Description du poste

**Métier**:

- TRANSVERSE - CHARGE (E) DE RECRUTEMENT

**Intitulé du poste**:

- Chargé de Recrutement CDI - PESSAC H/F H/F

**Contrat**:

- DUREE DETERMINEE

**Description de la mission**:

- Le groupe Stelliant recrute un
- **Chargé de recrutement** pour intégrer son équipe sur Pessac (33).

Nous recherchons notre futur coéquipier permettant de venir renforcer l'équipe.

Les missions sont:

- Recueillir les besoins en recrutement : Débrief avec le client interne pour analyser et qualifier le besoin de recrutement ; Conseiller les opérationnels dans la rédaction de l'annonce d'emploi et définir les critères du profil recherché.)
- Mettre en place une stratégie de sourcing : Publication des annonces sur l'ensemble des supports sites emplois partenaires (via notre multidiffuser BroadBeen) ; Sourcing sur les Cvthèques disponibles ; Approche direct / chasse via LinkedIn Recruiter.
- Suivi du reporting régulier : Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur le déroulement des recrutements : production de tableaux de synthèse, suivi hebdomadaire avec les managers, etc

**Profil**:

- Profil:

- Diplômé d'un
- **Bac +2 à Bac+5** en
- ** Ressources Humaines** vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en recrutement, acquise idéalement sur des métiers techniques et tertiaires au sein d'une société de conseil en ingénierie, cabinet de recrutement ou agence d'intérim.

Doté d'une bonne
- **aisance relationnelle**, la communication écrite comme oral est au cœur de votre métier, primordiale pour une collaboration réussie entre les managers et le recrutement.

**L'esprit d'équipe** fait également partie de vos qualités et vous permettra de vous intégrer facilement à l'équipe déjà en place.

Vous répondez aux diverses aptitudes attachées au métier du recrutement : vous êtes
- **dynamique** et savez vous adapter à toutes situations.
- **Polyvalent**, vous êtes capable de gérer simultanément différents dossiers et d'être réactif auprès de nos clients internes.
- Vous cherchez à vous surpasser ? A évoluer dans une équipe où règne la bonne ambiance et l'autonomie ?

**Contactez-moi / Postulez** pour en savoir plus

**Le +**: On vous offre l'opportunité de vous certifier en tant que Recruteur avec l'Ecole du Recrutement

**Conditions**:

- 39h (Heures sup) - Statut Cadre
RTT - 2j de Télétravail

**Statut**:

- Cadre

**Localisation du poste**:

- France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

**Lieu**:

- Pessac

**Niveau d'études min. requis**:

- 4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience min. requis**:

- 2-5 ans