Coordinateur Hse - Le Plessis-Belleville, France - CNH Industrial
Description
Le coordinateur HSE met en oeuvre la politique HSE définie par son responsable.Missions:
HSE
- Mettre à jour les indicateurs du groupe (santé sécurité au travail, environnement )
- Réaliser des enquêtes à la suite des accidents du travail
- Mettre en place l'arbre des causes
- Accompagner les managers de terrain sur les analyses d'accidents et la prévention de ces derniers
- Aider à la préparation des audits (santé sécurité au travail, environnement ), enquêtes internes, documents sécurités, déclarations des accidents du travail, tests internes
- Appliquer les plans d'actions défini par le manager
- Créer et partager les supports de communications en lien avec la sécurité, l'hygiène et l'environnement
- Participer à la démarche d'économie d'énergies
- Mise en place d'outils de développement durable
CBS
- Mettre à jour la documentation (affichages, alertes, reporting)
- Traiter les suggestions applicables à la sécurité
- Participer à l'amélioration continue
Votre emploi vous amènera à travailler notamment avec:
Il est rattaché au responsable HSE. Il est en relation fonctionnelle avec:
- Les différents responsables de services (qualité, RH, maintenance, amélioration continue (Cnhi Business System), transport, etc.)
- Les organismes extérieurs (fournisseurs, prestataires, Administrations, etc.)
Responsabilités:
Il exerce son travail dans le cadre du périmètre défini par son responsable. Il apporte son soutien dans la réalisation des enquêtes, l'accompagnement des managers et dans la préparation des audits et diverses formalités administratives relatives à la sécurité et à l'environnement.
Compétences requises/Profil:
- Connaissances théoriques et pratiques en HSE
Compétences:
- Maitrise des techniques d'analyse de risques (arbre des causes, étude de poste, etc.)
- Maîtrise du Pack office
- Maîtrise de l'anglais
Aptitudes:
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Excellent relationnel pour relayer l'information au sein des dépôts
Niveau de déplacement:
- Déplacements occasionnels en fonction des besoins de l'entreprise
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Type d'emploi : CDI
Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages:
- Épargne salariale
Environnement de travail:
- En présentiel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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