Lead developer JAVA F/H - Lyon, France - April

Description

Rejoignez une Team de passionnés

Mission

Venez accompagner une équipe de développeurs sur un ou plusieurs domaines d'expertises techniques ou applicatifs. Votre objectif : définir et assurer le respect des processus techniques, participer au développement des applications afin de répondre aux enjeux des métiers d'assurance. Et si être « Lead developer » chez APRIL vous permettait ...

de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,

de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,

de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Conceptualisation de la solution/l'application

Animation et participation à la phase de conception en collaborant avec les équipes product et tech : aider à la définition du schéma technique directeur, participer aux ateliers de co-conception, identifier les tâches à réaliser

Assurer leur implémentation au niveau Back-end, avec de forts enjeux de scalabilité et performance

2. Développement de l'environnement applicatif

Concevoir et implémenter les APIs associées afin qu'elles puissent être consommées par nos partenaires

Garantir un haut niveau de qualité de code et le déploiement d'une couverture de tests adaptée

3. Maintenance corrective des services et applications

Maintenir et faire évoluer l'architecture Back de la plateforme

Mettre en place les bonnes pratiques nécessaires au sein de l'équipe Back.

4. Participation à la montée en compétences des profils juniors

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Directement rattaché.e à Barbara Engineering Manager , vous rejoindrez notre équipe lyonnaise de 13 personnes. Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions PASSIONNEE.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Profil

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou sur un poste de développeur Back-End sur des applications de type SaaS, Entreprise ou E-commerce. Vous pouvez également mettre à profit:

vos connaissances du marché de l'Assurance et des produits

la gestion de projet agile Scrum

votre expertise Java avec le Framework Spring, votre expérience sur un moteur de workflow et de la programmation réactive

vos connaissance des concepts UI et UX (une application ne se résume pas pour vous à un back end performant)

vos notons d'architecture (REST, Scalabilité d'une application, Microservicves, Infrastructure Data)

votre intérêt pour les sujets liés à la Data.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Compétences

orientation client orientation solution methodologie rigueur capacité d'organisation et de planification sens relationnel