Psychologue en Ehpad - Lyon, France - EHPAD LES SAVAROUNES
il y a 2 jours
Description
**Remplacement du 15/07/2024 au 31/12/2024****Diplôme requis**:
Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie
**Liaisons hiérarchiques**:
∞ Directeur
**Liaisons fonctionnelles**:
- Interlocuteurs internes : équipes médicales et paramédicales, diététicienne, ergothérapeute, animateurs
- Structures et interlocuteurs externes : unités soins palliatifs, associations, prestataires de service, HAD, EHPAD privées, médecins traitants, bénévoles.
**Horaires de travail**:
Poste à en horaires de jour : jours et horaires a définir
Les repos sont fixes les samedis et dimanches. Les jours fériés ne sont pas travaillés.
**Mission générale**:
► Soutien psychologique des résidents et accompagnement des familles
► Participation au projet de vie individualisé du résident
► En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins
► Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et cognitif
► Participation aux réunions institutionnelles.
**Missions permanentes**:
► Participation à l'accueil du résident,
► Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
► Entretien individuel avec les résidents
Soutien aux familles et aux équipes
► Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes)
► Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles
► Coordination et lien avec les bénévoles
► Gestion des PAP et attribution des référents
► Organisation des rencontres post-admission
► Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles
**QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES**
- Sens du service public
- Respect de la confidentialité, discrétion et réserve
- Ecoute,
- Empathie,
- Gestion des émotions
- Sens de l'organisation : rigueur et méthode
- Adaptabilité,
- Remise en question
- Esprit d'équipe,
- Sens pédagogique et des responsabilités
- Capacité d'observation et d'analyse des situations
- Neutralité,
- Esprit d'initiatives
- Capacité de communication
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/07/2024
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