Un-e Chef-fe de Service Des Relations Avec Les - Bobigny, France - CD 93

CD 93

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

La Direction de l'Education et de la Jeunesse (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d'investissement d'1 milliard d'euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d'accueil, d'entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d'amélioration de sa stratégie usagers.

La DEJ porte sur 10 ans un Plan pluriannuel de maintenance ambitieux de près de 200 millions d'euros. La gestion du patrimoine des collèges par une maintenance préventive et curative de qualité est essentielle au bon fonctionnement des établissements et contribue fortement à offrir aux communautés éducatives des conditions de travail sereines. Le ou La de service devra porter la transformation de la chaine maintenance en sécurisant les procédures et en intégrant les agents de maintenance des collèges au sein du service.

Le ou La de service doit assurer le pilotage des activités et l'encadrement du service des relations avec les collèges, coordonner l'activité des unités territoriales (correspondant aux bassins de l'Education nationale), du bureau finances des collèges et du bureau maintenance énergie dans la relation avec les établissements du Département sur les champs techniques, administratifs et financiers. Il. Elle doit participer pleinement aux grands projets structurants de la Direction en travaillant en transversalité avec l'ensemble des autres services.

Vous assurez l'encadrement hiérarchique et technique du service en animant le collectif d'encadrement, assurez la cohérence d'intervention des unités territoriales, du bureau finances des collèges et du bureau maintenance énergie.

Vous participez à la mise en oeuvre du PPI Collèges et pilotez le plan pluriannuel de maintenance, gérez en lien étroit avec le chef de service adjoint la gestion des contrats complexes, la mise en place d'une politique de gestion des fluides et la maintenance des cuisines centrales.

Vous pilotez la mise en oeuvre de la nouvelle organisation des acteurs de la maintenance des collèges et de l'intégration des agents de maintenance aux équipes des unités territoriales ; mettez en oeuvre les outils de suivi et de mise en oeuvre d'une maintenance plus préventive des établissements.

Niveau d'études : BAC +5

Diplômes requis : ingénieur ou master 2

Une expérience professionnelle dans le domaine du management est souhaitée.

Profil recherché

Vous devrez valoriser vos collaborateurs et créer une cohésion d'équipe. Vous piloterez, suivrez et contrôlerez les activités des agents.
Vous devrez organiser et répartir les activités des équipes en fonction des contraintes et des priorités du services.
Vous devrez connaitre la maitrise d'ouvrage public ainsi que la gestion RH.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Maîtrise de soi- SAVOIR-FAIREAdministratif
Application des procédures

**Voir plus**

Entreprise

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous oeuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

02/04/2023

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable services généraux

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE