Charge (E) de Gestion Locative Et - Amboise, France - ASSOCIATION POUR L'HABITAT DES JEUNES

Description

Titre du poste: Chargé(e) gestion locative et de l'accompagnement socioéducatif (H/F)

**Missions**:
L'emploi est affecté aux résidences FJT implantées à Château Renault et Amboise pour permettre une intervention personnalisée et collective de proximité.

Ø Assurer l'accueil et le suivi de jeunes à l'entrée de la vie active.

Ø Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale.

Ø Veiller au maintien de la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements.

**Activités**:
Ø Accueillir les résidents pour favoriser l'appropriation de leur logement, des règles de fonctionnement de la structure et faciliter leur intégration. Les accompagner dans la gestion de leur habitat (redevance, entretien, voisinage) et dans l'organisation de leur vie dans la structure.

Ø Etablir un diagnostic de la situation de chacun. Bâtir et mettre en œuvre un plan d'accompagnement personnalisé pouvant être, en particulier, lié à l'insertion professionnelle, au budget, au bien-être (parcours santé), au parcours vers le logement autonome.

Ø Conseiller et accompagner les résidents pour faciliter leurs démarches administratives et leur parcours résidentiel. Effectuer le suivi des aides au logement et le contact avec les organismes concernés.

Ø Créer les conditions favorisant l'intégration sociale et citoyenne de chacun, le développement personnel par des activités (culturelles, de loisirs, sportives) coconstruites, réalisées en interne, ou en externe avec des acteurs et organisations du territoire.

Ø Concevoir, mettre en place et évaluer les effets des actions collectives d'animation de la vie résidentielle, d'information, de prévention et d'éducation.

Ø Mettre à jour les dossiers administratifs et de suivi des résidents.

Ø Veiller à la bonne tenue des lieux et des équipements. Signaler les anomalies et les dysfonctionnements

Rendre compte de ses interventions et de ses observations à la direction.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 586,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Structure de logement temporaire accompagné: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel