Chargé de Ressources Humaines - Nanterre, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métier
Ressources Humaines

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé de ressources humaines (H/F) en Alternance.

Au sein de l'équipe RH en charge de l'accompagnement de 3 directions Siège (direction Transformation et technologie ; direction Clients, direction Stratégie - engagement et communication ; env collaborateurs/trices), composée de 5 HRBP, l'alternant effectuera les missions suivantes:

- Être Interlocuteur/ trice RH pour les alternants et stagiaires du périmètres (env. 100 collaborateurs/ trices : entretien d'accueil, de suivi et de sortie, support administratif, accompagnement RH,
- Accompagner l'équipe sur le déploiement et le suivi des campagnes RH : rémunération, performance, formation,
- Créer les supports de présentation pour les plénières collaborateurs ou les réunions managers,
- Contribuer aux projets transverses à la DRH Axa France,
- Pratiquer la veille active et relayer les bonnes pratiques et innovations RH,

Vous travaillerez également en lien avec les pôles d'expertise RH, notamment l'équipe recrutement et marque employeur.

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master avec une spécialité en Ressources Humaines.

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT)
Vous disposez de compétences interpersonnelles et bon communiquant (à l'oral et à l'écrit).
Vous êtes une personne autonome et force de conviction.

La maitrise du codage est un plus.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 12 à 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours / semaines
Date de début : Septembre 2023

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.