- avoir un rôle de coach agile pour driver ton équipe de Data Engineer
- être le mentor et guider l'équipe dans les choix techniques
- contribuer à améliorer la performance et la delivery de l'équipe
- avoir une vision de Product Owner et intéragir avec l'équipe Product
- mettre en place les pipelines d'acquisition de données/ETL basés sur le cloud (Airflow, DataFlow, BigQuery)
- développer les capacités de scraping Web (Pub/Sub, GCS, CloudRun, Firestore, BigQuery)
- améliorer les pipelines de transformation Python – haute performance
- être leader de l'équipe et participer aux recrutements
- reporting directement au VP Engineer & Cofondateur
Tech Lead Data - Paris, France - pasteque
Description
L'entreprise
Jolie startup internationale et à taille humaine proposant une solution SaaS & IA dans le cadre stratégique des entreprises.
Leurs clients sont aujourd'hui majoritairement aux USA & UK.
Équipe d'un peu plus de 10 personnes où tout le monde travaille main dans la main vers le même objectif concret.
Mindset : humilité & état d'esprit collectif & ouverture d'esprit
Leur vision : Product-driven – construction de systèmes complexes, ce qui implique de prendre parfois des raccourcis pragmatiques
Leur stack :
AI: PyTorch, Bert, LLMs (OpenAI, Mistral)
Data: Pub/Sub, GCS, CloudRun/Kubernetes, Firestore, BigQuery, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Pinecone
La mission
Pour accompagner leur contexte de croissance, l'équipe est aujourd'hui à la recherche de leur Tech Lead Data
En les rejoignant, ton rôle sera de :
Le profil recherché
Tu as idéalement 7 ans dans l'environnement software en particulier avec Python.
Tu as l'habitude de travailler avec les data frameworks, pipelines ETL sur GCP (Beam & DataFlow).
Tu as des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes pour l'optimisation des performances.
La vision produit est importante pour toi et tu as idéalement déjà une expérience en leadership d'équipe.
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Bureaux Paris Centre
Télétravail : organisation flexible tendance de 2 jours par semaine actuellement
Rémunération selon profil : 75-90K€ de Package + RTT + TR + BSPCE
Processus de recrutement interne : Échange téléphonique avec CTO (30min) + Entretien Technique à la maison (2h max) + Debrief technique et rencontre équipe dans les locaux