Directeur/directrice de La Délégation - Nantes, France - ARS PAYS DE LA LOIRE

ARS PAYS DE LA LOIRE

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT.E de la Délégation Territoriale de Loire-Atlantique**:

- CDI
- Nantes
- NIVEAU 8
- NVHADD86211

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Qui sommes-nous ?**
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

**Missions de la direction**
La délégation territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire:

- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé

Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.
La direction territoriale de la Loire-Atlantique anime les instances de démocratie en santé et anime d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle est également en première ligne pour la gestion de crise et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.

La Direction territoriale comprend 2 postes de directeur(rice) adjoint:

- Une directrice adjointe responsable du département parcours
- Un directeur(rice) en charge du pilotage de projets départementaux

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**
Représenter la direction en interne et externe, suppléer la Directrice en son absence : CODIR, réunions extérieures, inauguration, réponse presse.
Contribuer au pilotage de la direction territoriale : participer à la définition des objectifs stratégiques et à leur déclinaison en plans d'action
Contribuer à la mise en œuvre sur le territoire, de la politique régionale de santé en l'adaptant au contexte et en contribuant aux stratégies locales

**Activités principales / Tâches**
- Piloter les dossiers stratégiques d'actualité, ou projets transversaux
- Participer à la co-construction des politiques territoriales de santé à l'échelle départementale en lien avec les institution et partenaires...
- Représenter l'ARS dans les manifestations publiques
- Animer les réunions d'équipes et apporter un appui aux agents de la Délégation Territoriale sur les dossiers et projets complexes
- Assurer l'intérim de la directrice adjointe responsable du département Parcours en son absence (management et l'encadrement de l'équipe Parcours)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoirs**
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaître les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaître le cadre légal et réglementaire de la santé publique
Technique de management

**Savoir-faire**
Animer une équipe
Animer une réunion
Conduire le changement
Gérer les relations interpersonnelles
Représenter
Promouvoir une action, une démarche
Arbitrer
Déléguer
Mobiliser
Négocier
Valoriser une action, une production

**Savoir-être**
Aisance relationnelle
Avoir l'esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Etre diplomate
Faculté d'adaptation
Faire preuve de leadership
Réactivité
Sens critique
Sens des responsabilités

**Votre formation**:
Vous possédez une expérience confirmée en management et conduite de projet complexe dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Vos capacités d'animation, votre aisance relationnelle et votre leadership sont de véritables atouts.

**Informations complémentaires**:
**Poste ouvert aux titulaires niveaux 8/9 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires**
- Membre du Comité de direction de la Délégation territoriale
- Déplacements réguliers, y compris sur des horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires
- Participation au dispositif d'astreinte sur la base du volontariat
- Parti