Alternant·e DevOps High Performance Computing - Loiret, France - BRGM

Description

Description du poste

Métier

F14 Systèmes d'information - Technicien·ne

Intitulé du poste

Alternant·e DevOps High Performance Computing

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 Mois

Contexte

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Vous préparez un BAC+3 dans le domaine de la maintenance informatique et vous cherchez une alternance ?

Description de la mission

Avec l'appui de ton tuteur et de l'équipe, vous serez principalement chargé.e de :

- Automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure dans une optique « shift security to the left ».
- Contribuer aux déploiement de nos produits numériques d'infrastructure (observabilité, scan de vulnérabilité, isolation des architecture microservice), en s'assurant du respect des échéances et du budget, et en maintenant une communication régulière avec les parties prenantes.
- Contribuer à l'intégration et l'administration des outils du SI de gestion
- Intervenir sur les incidents N2 à N3 de nos applications web.
- Participer à l'amélioration continue des processus et bonnes pratiques, en contribuant aux comités ad-hoc.

Profil

Date de début souhaitée : 02/09/2024
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Formation : Bac + 3
Expérience : Débutant

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :

- Focus sur la résolution de problèmes de manière collaborative.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Aisance en Anglais écrit et parlé.
- Sensibilisation aux low tech et green IT.
- Connaissances des méthodes DevOps avec l'utilisation de plateformes de CICD et pratique sur des outils de configuration et d'automatisation : Vsphere et Kubernetes , Ansible, Gitlab, Terraform ;
- Expérience dans la mise en oeuvre d'architecture N-Tiers en s'appuyant sur au moins 2 des technologies suivantes : Apache httpd, IIS, Sharepoint, nginx, tomcat, proxy, répartiteur de charge, Postgres, Oracle DB.
- Connaissance générale sur les outils et langages de développement (python, php, java) et bonne capacité à développer des scripts (shell, powershell) dans une optique d'automatisation et d'infrastructure as a code ;
- Connaissance générale en réseaux et sécurité
- Avoir mis en place l'un des outils suivant serait un plus: Elasticsearch, Redis

Spécificité du poste

Possibilité d'être en télétravail intervention sur le cluster HPC thématique DevSecOps.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.

Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, ...

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

Pour postuler, envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 03/05/2024.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.