Transactional Strategic Project Lead - Paris, France - Adevinta

Adevinta

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

The right career for all

Created in 2006, is an exchange platform that simplifies access to consumption, favors local relations and makes digital a tool at the service of all. leboncoin is positioned as a digital, economic, societal, innovative player, always with the same objective: to facilitate all day-to-day exchanges for all of our users. We give a second life to thousands of goods. Behind this apparent simplicity, there is a fast-growing company with 1,400 employees, where it is good to work, a company that cultivates a responsible and collective HR approach. We are also the 1st site for sales between individuals in France and the 5th most consulted site in France.

What you'll do & Who you are

Au sein de la direction commerciale, l'équipe Business Développement dédiée au Transactionnel entre particuliers sur les biens de consommation définit le positionnement de leboncoin et pilote la stratégie opérationnelle de développement de ce marché, en coordination avec les équipes globales du groupe Adevinta et l'ensemble des parties prenantes.

Rattaché(e) au directeur du business développement de cette activité, votre principal objectif sera de contribuer à la croissance du transactionnel. Pour cela, les missions suivantes vous seront confiées:
- Élaborer le plan promotionnel annuel et briefer les équipes en charge de la mise en place de ce dernier.- En lien avec les équipes globales, élaborer des études prospectives afin de mettre en lumière les tendances / opportunités et défis à relever sur le transactionnel.- Réaliser des recommandations "Go to market" (Proposition de valeur, pricing, modèle économique, marketing de l'offre) dans le cadre du lancement de nouvelles fonctionnalités.- Faire de la gestion de projet dans le cadre du lancement de ces nouvelles fonctionnalités avec les différentes parties prenantes (équipes globales, produit, juridique, commercial, etc )- Participer à la définition de la vision stratégique annuelle du marché en lien avec le directeur de l'activité et les équipes globales.- Participer à des appels d'offres en lien avec le marché transactionnel.- Effectuer une veille concurrentielle/marché continue sur le périmètre transactionnel.- Suivre et analyser le marché au quotidien.- Analyse de l'efficacité et de la pertinence des offres et produits actuels.- Être responsable de différents reportings business interne.

Profil recherché:
- Appétence data forte. Un point indispensable pour interpréter les chiffres du périmètre et piloter son activité / prendre des décisions.- Un anglais business (lu et parlé) indispensable également. Il s'agit de notre première langue au quotidien dans nos échanges avec le groupe.- Capacité d'analyse, de synthèse, rigueur, autonomie et prise de recul- Une bonne aisance relationnelle et une grande faculté d'adaptation- Un esprit critique et une capacité naturelle à prendre du recul seront appréciés pour challenger le marché et faire naître de nouvelles idées- Un esprit d'équipe pour pouvoir créer des synergies avec les autres marchés

**Benefits**:
- Competitive compensation package- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.- 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more

EN: Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July); FR: Une carte titres-resto, 25 jours de vacances + 10/12 RTT, Prime vacance (=1% du salaire de base, versée en juillet)

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.