Chargé.e de Missions Ressources Humaines - Rennes, France - Direction Personnes Agées

Direction Personnes Agées

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

**Informations générales**:
Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées -DPAg
- (620 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville.

Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants,** **le Service Autonomie à Domicile (SAD), le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie) et les services centraux.

Parmi ces derniers, le pôle Ressources Humaines (9 ETP) met en œuvre la politique RH de la collectivité pour la Direction des Personnes Âgées.

C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute

**Un-e chargé-e de mission RH F/H**.

**Missions**:
Vous souhaitez mettre du sens dans votre travail en participant activement au fonctionnement d'une Direction qui travaille H24 et 365 jours par an au service des usagers les plus vulnérables. Vous participez au développement de l'attractivité de la DPAg auprès des différents acteurs du secteur et à la fidélisation des agents en promouvant notamment la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et la mobilité professionnelle. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de projets RH transversaux et œuvrez à la mise en adéquation des moyens humains nécessaires au bon fonctionnement des services au regard des ressources et des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction. Rejoignez-nous.

**Profils recherchés**:
Vous avez une bonne maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux professionnels. Vous avez déjà contribué avec succès à la réalisation de projets RH en sachant vous appuyer sur une méthodologie de projets éprouvée et un sens de la communication et du travail en transversalité avérés. Vous savez faire preuve d'agilité dans votre travail et être force de propositions. Vous avez démontré au cours de votre parcours professionnel que vous aviez des qualités de rigueur, d'écoute et de diplomatie aptes à fédérer une équipe autour d'un projet. Vous êtes à l'aise pour créer et gérer des tableaux de bord et des outils de pilotage à des fins d'analyse. Enfin, vous êtes apprécié.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse.

Conditions de travail : 39h ; +23 jours de RTT, télétravail possible.

**Condition de recrutement externe**:
**Contact(s) et informations générales**:
Pôle PSCC

Collectivité Centre communal d'action sociale

Service Ressources humaines Personnes âgées

Type d'emploi Emploi permanent

Direction Direction Personnes Agées

Filière Filière administrative

Cadre d'emplois Attachés Territoriaux

Catégorie A

Grade Attaché Pal ; Attaché

Réf. 2024-JBP-2322

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